Durante esta formación se les proporcionará a los directivos y mandos intermedios con personas a su cargo las herramientas necesarias para gestionar las relaciones entre personas de diferentes caracteres, gestionar multiplicidad de situaciones y ser capaz de empatizar con el grupo y así conseguir una comunicación eficaz entre los diferentes miembros del equipo.
Conoce las tres dimensiones del liderazgo: conectar, inspirar y delegar.
Tres líneas que tienen una gran importancia, ya que ayudarán a conseguir mejores resultados a nivel estratégico, lo cual tendrá una repercusión muy positiva en el desarrollo del equipo y redundará en beneficio de la empresa.
Objetivos:
• Proporcionar a los directivos y mandos intermedios con personas a su cargo herramientas que les permitan gestionar sus relaciones con flexibilidad y creatividad en
el proceso de interacción con su equipo a través de una comunicación eficaz.
• Fortalecer a los directivos y responsables de equipo y ayudarles en la consecución de sus objetivos estratégicos logrando la motivación y el compromiso de sus equipos y tendiendo así puentes entre estos y el resto de la organización.