Hotel AC Forum Oviedo
09 julio 2021 - 05 noviembre 2021 
11:30-16:00 APD Conecta! Recursos Humanos 2021-2022 vuelve un año más con tres encuentros dirigidos a los directores de recursos humanos, responsables de organización, cultura, personas y responsables jurídicos y de transformación de organizaciones en los que se abordarán a modo de refresh la actualidad en el ámbito laboral y las tendencias que están marcando el presente y redefiniendo el futuro en la gestión de personas.
-Formación a cargo de profesionales y expertos de diferentes sectores.
-Difusión de experiencias y conocimientos con otros empresarios a través de casos prácticos.
-Oportunidad única de networking con otros profesionales del área de Recursos Humanos.
-Explicación de tendencias y novedades aplicables a tu propia empresa.
-Teletrabajo y conciliación laboral.
-Retención y atracción de talento en las organizaciones.
-Engagement y políticas de retribución y recompensa.
-Transfomación hacia un modelo de trabajo híbrido.
Hotel OCA Puerta del Camino
04 junio 2021 - 14 enero 2022
11:30-16:00 APD Conecta! Recursos Humanos 2021-2022 vuelve un año más con cuatro encuentros de carácter bimensual dirigidos a los directores de recursos humanos, responsables de organización, cultura, personas y responsables jurídicos y de transformación de organizaciones en los que se abordarán a modo de refresh la actualidad en el ámbito laboral y las tendencias que están marcando el presente y redefiniendo el futuro en la gestión de personas.
-Formación a cargo de profesionales y expertos de diferentes sectores.
-Difusión de experiencias y conocimientos con otros empresarios a través de casos prácticos.
-Oportunidad única de networking con otros profesionales del área de Recursos Humanos.
-Explicación de tendencias y novedades aplicables a tu propia empresa.
-Teletrabajo y conciliación laboral.
-Retención y atracción de talento en las organizaciones.
-Responsabilidad empresarial: subcontrataciones, cesiones ilegales y grupos de empresas.
-Cómo mejorar la salud y el bienestar de tus empleados.
-Aspectos laborales del concurso de acreedores.
-Transfomación hacia un modelo de trabajo híbrido.
