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#LiderazgoPositivo
Oficinas APD en la Zona Norte
7 y 14 de junio de 2018
Curso

Liderazgo positivo:

pequeños cambios, grandes resultados
[AFORO COMPLETO]
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Ubicación Oficinas APD en la Zona Norte
José Mª Olabarri, 2, Bilbao, 48001
Fecha 07 junio 2018 - 14 junio 2018
Duración De 9.30 a 14:00 h (seguido de almuerzo)
Curso
Liderazgo positivo: pequeños cambios, grandes resultados
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Sobre el evento

¿Qué es el Liderazgo Positivo?
El Liderazgo Positivo es una habilidad directiva que busca desvelar el potencial humano en positivo. El cambio positivo permite que las personas experimenten apreciación, colaboración, vitalidad y significado en su trabajo. Se enfoca en crear abundancia y bienestar humano, fomenta la desviación positiva y reconoce que el cambio positivo toca tanto la razón como las emociones.

Beneficios:
– El enfoque del Liderazgo Positivo tiene validez, rigor y utilidad debido a los fundamentos empíricos, teóricos y las aplicaciones exitosas valoradas en las organizaciones. Además, es una habilidad que se puede entrenar.

– Enfocarse en los talentos, celebrar los éxitos, elogiar lo que se hace bien o reconocer el buen trabajo produce un desempeño superior. Los empleados que reciben retroalimentación sobre sus fortalezas son significativamente más proclives a sentirse más comprometidos y productivos que quienes reciben retroalimentación sobre sus debilidades.

– El liderazgo POSITIVO, se centra en promover y permitir actuaciones inesperadas, espectaculares y extraordinarias.Está orientado hacia intervenciones que, por definición, se desvían positivamente de la norma

– Ser un líder positivo y construir redes de energía positiva conduce a niveles mas altos de éxito personal y organizacional. Los profesionales en una organización positiva tienen mayor salud mental y física, mayor productividad y mayor esperanza de vida.

Metodología:

Adquisición e integración del conocimiento para saber cómo diseñar un estilo de liderazgo propio en positivo.

Metodología teórico-práctica enfocada a crear un clima positivo, disposición para el cambio y compromiso con la visión.

– Cuestionarios de autoevaluación y evaluación cruzada aplicables en su organización.

Ejercicios individuales y grupales para situar a los asistentes en el ámbito de su labor cotidiana y que estos puedan aplicar y entrenar los conocimientos, actitudes y habilidades de liderazgo positivo.

Definir un plan de intervención personal y colectivo en su organización.

Ponentes

Programa

07/06/2018

09:15 h.
Recepción de asistentes
09:30 h.
Inicio de sesión
11:30 h.
Pausa Café
14:00 h.
Almuerzo de Trabajo

14/06/2018

09:15 h.
Recepción de asistentes
09:30 h.
Inicio de sesión
11:30 h.
Pausa Café
14:00 h.
Almuerzo de trabajo

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