La gestión de RRHH se adentra en terreno desconocido con la llegada de la Covid-19. El confinamiento de la población ha obligado a las empresas a tener que repensar en tiempo récord los procesos organizativos y las rutinas de trabajo de miles de personas, que han encontrado en la tecnología el mejor aliado para mantener sus niveles de desempeño.
En un entorno de gran estrés emocional, trabajar la cohesión de los equipos a distancia representa uno de los grandes desafíos para las empresas, empujadas por la incertidumbre y los cambios en los hábitos de consumo a emprender procesos de transformación. Proyectos en los que las personas juegan un papel crítico y que exigen a empleados y organizaciones estar más alienados que nunca.
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