Pasando a la acción.
Talento y tecnología en la estrategia corporativa

La revolución tecnológica dentro de las compañías tiene a las personas como auténticas protagonistas del cambio. La creación de estrategias corporativas que busquen la sinergia entre estos dos ámbitos determinarán una evolución de éxito hacia modelos de negocio disruptivos. A través de espacios de confluencia, la capacidad de las organizaciones para proveerse de la mejor tecnología solo será beneficioso si de manera paralela se apuesta por el talento, por desarrollar el potencial latente de los empleados y estimular su creatividad e innovación. En este escenario, más nunca, la relación con la universidad será clave para que los futuros profesionales conozcan con detalle el entorno en el que deberán desplegar sus habilidades. Solo así las empresas estarán en condiciones de mejorar su competitividad estratégica en el medio plazo.