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TRANSFORMANDO LA CULTURA DE LAS EMPRESAS A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO COMPARTIDO

REVISTA APD

Entrevista a Daniel Suárez, Presidente y Chief Evolution Officer de Zapiens

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Gestionando el conocimiento de los trabajadores

Zapiens, la startup de la que Daniel Suárez es co-fundador, es hoy un sólido sistema de inteligencia colaborativa basado en algo tan básico como aquello que denominamos la ‘unidad mínima de conocimiento’: las preguntas y respuestas.

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Inteligencias colaborativas

¡Necesitamos personas dentro de las organizaciones que se atrevan a hacer preguntas y poder así, derribar ese miedo! Esta es la transformación cultural que perseguimos en Zapiens.

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