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#APDLIVE – Una llamada al talento. Habilidades para el futuro empresarial.
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La transformación hacia un nuevo entorno laboral más globalizado y colaborativo trae consigo un importante cambio cultural. En este nuevo contexto emerge una nueva lógica organizacional receptiva, horizontal y en constante evolución. Las nuevas generaciones que demandan empleo exigen un modelo de liderazgo centrado en un propósito más allá de generar beneficios y escogen compañías que promueven valores en los que se ven reflejados.
En el escenario actual, la confianza en nuestros líderes es un factor clave a la hora de determinar cómo reaccionarán los equipos durante la crisis. La efectividad no solo dependerá de su agilidad y flexibilidad, también de otras cualidades que adopten a lo largo del proceso. Junto a la profesionalidad y experiencia de cada líder.
En momentos de incertidumbre, más que nunca, la adaptabilidad debe ser un valor al alza que debe reflejarse en los estilos de liderazgo. Lo mismo ocurre con las plantillas. El desarrollo de nuevas habilidades digitales será clave en este contexto de transformación sin precedentes.
