En el 40º Aniversario de la compañía, y consolidado nuestroproceso de internacionalización en Latinoamérica, el principal reto que afrontamos es la gestión -desde la distancia de equipos multidisciplinares y multiculturales capaces de adaptarse a las realidades locales y a necesidades cambiantes, buscando el equilibrio entre el fortalecimiento de la autonomía técnica y corporativa de las Filiales, y el mantenimiento de la esencia y valores de la compañía. La solución, pasa evidentemente por la retención y atracción del talento necesario que, con disponibilidad geográfica, posibilite las sinergias intragrupo y el crecimiento sostenido y sostenible de todas las Filiales.