RETOS EN COMUNIDAD

¿Cuál es el desafío más relevante para tu organización y cómo habéis pensado hacerle frente? Responden los líderes de la Comunidad Global de Directivos.
SON PROTAGONISTAS:
PENSANDO EN COMUNIDAD

Analizamos con las empresas más relevantes de nuestra comunidad cuál es el desafío más relevante para sus organizaciones y cómo han pensado hacerle frente. Y la tuya, ¿cómo afronta los retos que nos plantea el futuro ante un panorama tan incierto y complejo como el que estamos viviendo?

ABILWAYS

Abilways, parte del grupo francés SKOLAE, encarna una visión ambiciosa de la formación centrada en la persona, en las profesiones y los roles de mañana, y en la agilidad de las organizaciones para gestionar procesos de cambio y transformación. Recientemente hemos aunado fuerzas con M2i Formación para crear Skolae Formación, un nuevo líder en formación profesional en Europa.

En 2026 seguiremos haciendo vivir experiencias de aprendizaje, creciendo y haciendo crecer a nuestros clientes y socios, con mucha proximidad, agilidad y flexibilidad, reafirmando nuestra identidad en el mercado como ingenieros de la construcción del futuro de las organizaciones.

DESCUBRE MÁS
ALISYS

En Alisys asumimos el reto de ser el motor tecnológico para la creación de la Sociedad Europea del futuro. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas empoderando a las organizaciones mediante tecnologías de la información, inteligencia artificial y robótica. El desafío está en diseñar plataformas seguras y escalables que integren datos, automatización, lenguaje natural e IA física para impulsar la productividad y la experiencia de usuario.

Desarrollamos soluciones que combinan innovación, seguridad y soberanía digital para transformar sectores estratégicos y servicios esenciales como energía, salud, seguridad y defensa o industria. Apostamos por la innovación continua, la colaboración público-privada y el desarrollo de tecnología propia que refuerce la competitividad y la sostenibilidad. Alisys no solo construye soluciones tecnológicas: construye confianza, acompañando a las organizaciones en su evolución hacia un futuro más conectado, sostenible y eficiente.

DESCUBRE MÁS
ARSEIA

El reto es posicionarnos en un mercado en el que el diseño hapasado de ser un componente operativo a convertirse en un factor estratégico clave para las marcas. Hoy los clientes no solo buscan ejecutar bien un proyecto, sino entender cómo el espacio comunica, genera experiencia, refuerza la identidad de marca y contribuye a sus objetivos de negocio.

Para ello nace Arseia, un estudio de interiorismo especializado en los sectores retail, oficinas y hospitality, que nos permite abordar los proyectos desde una perspectiva más estratégica, conceptual y experiencial.

DESCUBRE MÁS
BAIANAI

El reto de Baianai es integrar las últimas tecnologías -poniendoel foco en la Inteligencia Artificial- para garantizar un impacto útil en los proyectos de nuestros clientes. Unimos diseño, comunicación estratégica y soluciones digitales con un objetivo claro: que las cosas funcionen.

Trabajamos para que la innovación sea accesible y esté bien implementada en los proyectos, priorizando siempre la calidad creativa y técnica por encima de la complejidad innecesaria, y ofreciendo resultados medibles que aporten valor real.

DESCUBRE MÁS
COBRE SAN RAFAEL

En Cobre San Rafael llevamos años trabajando en la consolidación de la confianza social en torno a un proyecto minero que aspira a ser referente en sostenibilidad industrial en Galicia. Más allá de cumplir la normativa, nuestro objetivo es demostrar, día a día, que la minería moderna puede convivir con el territorio, proteger el entorno y generar oportunidades reales de empleo y desarrollo local.

Para ello, es esencial mantener un diálogo constante y transparente con los vecinos, las instituciones y el tejido empresarial, impulsando alianzas que se traduzcan en beneficios tangibles para la comunidad. La aceptación social no es algo que se obtenga con promesas, sino con hechos visibles y resultados medibles: restauración ambiental, innovación tecnológica y una gestión responsable que convierta la minería en una oportunidad de progreso para todos.

DESCUBRE MÁS
COVERFLEX

El reto más relevante para las organizaciones hoy es adaptarse a un mercado del talento cada vez más exigente, dondela flexibilidad, la personalización y la coherencia en la experiencia del empleado ya no son diferenciales, sino requisitos. La rotación, el absentismo y la evolución de las expectativas están obligando a replantear los modelos tradicionales de compensación y beneficios.

Para afrontarlo, en Coverflex impulsamos una transformación profunda de la compensación, convirtiéndola en una palanca estratégica. Acompañamos a las empresas en el diseño de propuestas de valor más humanas y adaptables, apoyadas en tecnología, datos e Inteligencia Artificial, que permiten tomar mejores decisiones, reducir carga operativa y construir experiencias de empleado sostenibles y competitivas.

DESCUBRE MÁS
FUNDACIÓN ADELIAS

En la Fundación Adelias, asumimos un gran reto: dar respuesta a un dolor silencioso que afecta cada vez a más personas, especialmente jóvenes, atrapados en las redes, los videojuegos o la inteligencia artificial. No se trata de demonizar la tecnología, sino de rescatar a las personas que han quedado atrapadas en ella, ayudándolas a reconectar con su entorno, con los demás y consigo mismas.

De la mano del Padre Ángel, queremos impulsar proyectos que despierten ilusión, confianza y vínculos auténticos, ofreciendo apoyo y acompañamiento a quienes viven en soledad o desconectados del mundo. Nuestro propósito es que todos sepan que existe un lugar donde volver a creer en sí mismos y en los demás.

DESCUBRE MÁS
ISS

En ISS, como empresa de integración de servicios (mantenimiento, limpieza, workplace y facility management), nuestro propósito es conectar personas y lugares para contribuir a un mundo mejor. Trabajamos con clientes, a nivel estratégico y operativo, para crear espacio para que personas y organizaciones prosperen.

Nuestro reto es diferenciarnos en un sector competitivo y considerado una “commodity”. Lo hacemos con un enfoque centrado en el compromiso y el bienestar de las personas, la reducción del impacto medioambiental, la innovación tecnológica y una combinación de datos, conocimiento y excelencia en servicios, que se despliegan en oficinas, industrias, hospitales, escuelas, y universidades, tanto en clientes públicos como privados.

DESCUBRE MÁS
MOINSA

El reto principal de MOINSA Consulting es ayudar a las empresas a eficientar su logística en un entorno donde la exigencia,la velocidad y los costes se han vuelto críticos. Muchas organizaciones operan con almacenes saturados o procesos ineficientes, y nuestro desafío es convertir esa complejidad en claridad y rendimiento.

Para afrontarlo, combinamos ingeniería, análisis de datos y experiencia aplicada para diagnosticar, diseñar y cuantificar mejoras reales. Nuestro desafío es siempre poder ayudar a los equipos directivos con soluciones a medida y un plan de acción medible que convierta su almacén en una ventaja competitiva.

DESCUBRE MÁS
NASAS

El gran reto de las empresas en 2026 es saber cómo equilibrar los salarios de nuestros empleados con el incrementode costes de la vida. En una agencia de publicidad creativa, como Nasas, es fundamental tener un equipo humano feliz y motivado, que tenga sus necesidades cubiertas a diferentes niveles.

En un presente en el que es cada vez más difícil acceder a una vivienda o tener unos ahorros mínimos que aseguren un colchón vital, conseguir dignificar el trabajo, obtener una buena cuenta de resultados y dar un servicio dentro de los precios del mercado es un reto al que debemos enfrentarnos con serenidad y firmeza.

DESCUBRE MÁS
PROTEC ARISAWA

El reto principal que tenemos en el presente y futuro es laidentificación y fidelización del talento en nuestra organización. Para abordar este desafío estamos destinando más recursos, tiempo y energía en nuestros procesos de selección con el objetivo de explicar más y mejor lo que somos, lo que hacemos y cómo nos imaginamos nuestro futuro.

En lo relativo a la fidelización, desplegamos diferentes iniciativas orientadas hacia la mejora de las condiciones y bienestar de nuestras personas y equipos. Estas iniciativas hablan del cuidado de la salud física y mental de todos nosotros, así como de la conciliación de la vida profesional y personal.

DESCUBRE MÁS
UNIR

UNIR afronta el reto de ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional, integrando la inteligencia artificial en sus procesos con una visión ética, pedagógica y tecnológica. Con 23 casos de uso de IA, destaca el asistente académico EDU, con más de 733.000 interacciones.

La universidad ha presentado ante la UNESCO un manifiesto por el uso ético de la IA y promueve alianzas interuniversitarias para compartir tecnología. Además, los acuerdos estratégicos con empresas permiten conectar la formación con el mercado, impulsar la empleabilidad y desarrollar innovación aplicada. Solo una universidad con visión estratégica y vocación humanista será competitiva en el futuro.

DESCUBRE MÁS

SÉ PROTAGONISTA

Por ser socio de APD puedes formar parte de este espacio. Contacta con nosotros y comparte con la comunidad los retos, desafíos y soluciones a los que se enfrenta tu modelo de negocio.
QUIERO PARTICIPAR

BesTalent IA
Accede ya al Especial BesTalent IA: Inteligencia Artificial y People Analytics al servicio de la Gestión del Talento y los RRHH, publicado en colaboración con aggity.
ACCEDE YA

NO TE PIERDAS NADA

Suscríbete ahora y recibe toda la información sobre nuestras actividades y los mejores contenidos relacionados con tus intereses.
Suscribirme
Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
Ahora estás visualizando el contenido de APD zona centro.
Si lo deseas puedes acceder a los contenidos adaptados a tu zona geográfica