RETOS EN COMUNIDAD

¿Cuál es el desafío más relevante para tu organización y cómo habéis pensado hacerle frente? Responden los líderes de la Comunidad Global de Directivos.
SON PROTAGONISTAS:
PENSANDO EN COMUNIDAD

Analizamos con las empresas más relevantes de nuestra comunidad cuál es el desafío más relevante para sus organizaciones y cómo han pensado hacerle frente. Y la tuya, ¿cómo afronta los retos que nos plantea el futuro ante un panorama tan incierto y complejo como el que estamos viviendo?

ANTEA GROUP

En Marnie ayudamos a las empresas a evolucionar, crecer y perdurar desde la estrategia a través de nuestra experiencia en negocio, marketing y comunicación externa e interna. Tras la aplicación de un pensamiento estratégico global e integral, acompañamos a nuestros clientes en un viaje completo, implementando el plan de acción necesario para impulsar su negocio de modo coherente y consistente. En este momento nuestro mayor reto y oportunidad es incorporar la Inteligencia Artificial en nuestro proceso de trabajo. La IA debe ayudarnos a trabajar de una manera más eficiente y precisa para lograr una implementación con mayor impacto. 

 

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CARNIMAD

Estamos en una época de cambio en la que la complejidad inunda la comunicación. Hay mucha información, y a mayor información mayor confusión. Vivimos en la era de la interrupción, pero, ¿cómo evitamos molestar a quien queremos hablar? En Microbio, intentamos afrontar los proyectos desde la estrategia. Tenemos que intentar pensar más allá de las tendencias e integrar la estrategia como eje en la comunicación de marca. Esa estrategia, junto a la metodología de trabajo, los contenidos de alto valor y el buen uso de la IA marcará la diferencia entre hacer lo que todos hacen o construir a una marca que se diferencia a largo plazo.

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DICOM_EVENTS

En el 40º Aniversario de la compañía, y consolidado nuestroproceso de internacionalización en Latinoamérica, el principal reto que afrontamos es la gestión -desde la distancia de equipos multidisciplinares y multiculturales capaces de adaptarse a las realidades locales y a necesidades cambiantes, buscando el equilibrio entre el fortalecimiento de la autonomía técnica y corporativa de las Filiales, y el mantenimiento de la esencia y valores de la compañía. La solución, pasa evidentemente por la retención y atracción del talento necesario que, con disponibilidad geográfica, posibilite las sinergias intragrupo y el crecimiento sostenido y sostenible de todas las Filiales.

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EXCLAMA

Por un lado, externamente es vital hacer llegar al consumidor la labor que desempeñan nuestros profesionales del comercio cárnico, su aportación en la sociedad, porque desgraciadamente su imagen no está valorada en la actualidad y son unos grandes desconocidos para el público. Por otra parte, trabajamos internamente para el propio sector, para que el exceso de regulación no suponga un freno al crecimiento de sus empresas. La digitalización, la formación en nuevas habilidades, el relevo generacional, y la implantación de nuevas líneas de producto y de negocio, son grandes retos que debemos trabajar para garantizar la continuidad de las empresas del sector.

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WORKCENTER

Uno de los mayores retos al que nos enfrentamos a diario en el sector de eventos corporativos es el de fidelizar a clientes de empresas líderes, tanto a nivel nacional como internacional, en un entorno altamente cambiante, exigente y competitivo. Para lograrlo, no nos limitamos a organizar eventos; desafiamos lo establecido, buscando el equilibrio entre precisión y sorpresa, control y magia, para generar conexiones duraderas entre las marcas y sus públicos objetivo. Este compromiso nos ha permitido consolidar relaciones de más de 25 años con nuestros clientes, convirtiéndonos en un partner clave dentro de sus equipos, con una mentalidad nolimits y una estrategia clara. Nos mueve el reto de lo impensable, la satisfacción de ver que lo que un día fue una idea se convierte en una experiencia inolvidable.

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