Tal y como ya defendía hace más de una década el gurú estadounidense Gary Hamel en su obra ‘El futuro del management’, los nuevos entornos económicos -en los que se manifiestan nuevos retos y nuevos problemas- no pueden ser tratados con viejas recetas de management más propias de épocas pasadas, sino que han de ser enfrentados a través de nuevos modelos de gestión directiva.