WHITE PAPER
LA MOVILIDAD CORPORATIVA DEL FUTURO

EL COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD COMO VENTAJA COMPETITIVA

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Adaptar la movilidad de tu compañía a los valores de responsabilidad y sostenibilidad es ya una obligación que toda empresa debería de empezar a impulsar. Descubre, de la mano de APD y Cabify, por qué la sostenibilidad es la pieza clave que redefine la movilidad corporativa y cómo promoverla entre los empleados de una organización a través de mecanismos de compensación laboral.

POR UNA MOVILIDAD NEUTRA EN CARBONO

En el camino hacia la transición energética se hace más que evidente la necesidad de un cambio de rumbo donde la apuesta por la movilidad inteligente y sostenible es clave. Los requisitos de inversores y gobiernos a nivel de descarbonización se están endureciendo, al mismo tiempo que las regulaciones y obligaciones en materia de compliance y transparencia en el impacto ambiental de las actividades de las corporaciones están creciendo.

COMPENSACIÓN LABORAL Y VENTAJAS COMPETITIVAS

La expedición de certificados de compensación por parte de las empresas es una tendencia al alza. Dichos certificados ofrecen una forma efectiva de incentivar a las empresas a utilizar medios de transporte más sostenibles, al tiempo que ayudan a compensar las emisiones de carbono generadas por los desplazamientos. Y es que está demostrado que crear un programa de compensación laboral específico y personalizado a la situación de cada empleado puede resultar tremendamente efectivo a la hora de aumentar su satisfacción y productividad. 

En el White Paper…

#Análisis

Movilidad corporativa y sostenibilidad, binomio inseparable

#Roadmap

5 pasos para no dejar huella en tu empresa

#Landscape

4 soluciones [imprescindibles] para avanzar hacia la movilidad [inteligente] de tu compañía

#Caso de éxito

Globant

#Claves

La movilidad corporativa del futuro: 100% sostenible

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