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SKILLS COMO HILO CONDUCTOR EN LA GESTIÓN DEL TALENTO

DESCUBRE CÓMO POTENCIAR EL APRENDIZAJE Y EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE TU FUERZA LABORAL


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Predecir las competencias del futuro se convierte para las organizaciones en su principal objetivo estratégico. La tecnología irrumpe en este panorama para posicionarse como una aliada clave en el desarrollo de las habilidades y el aprendizaje. Y es que la Inteligencia Artificial (IA) ha impactado en los departamentos de recursos humanos con la creación de herramientas que nos permiten potenciar las Skills e impulsar la gestión del talento. 

LOS PERFILES PROFESIONALES MEJOR VALORADOS

En estos momentos, únicamente el 17% de las empresas españolas cuenta con especialistas en tecnologías digitales en plantilla, frente al 19% de las europeas. Eso nos coloca por detrás de nuestros vecinos del viejo continente. Según múltiples estudios, las profesiones más demandadas en nuestro país son: desarrollador de software, profesional técnico TIC, digital project manager, administrador de sistemas y consultor TIC. 

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ADELANTARSE A LAS NECESIDADES FUTURAS COMO OBJETIVO

La tecnología puede ayudarnos en la anticipación que requieren las empresas para detectar las necesidades de los empleados y potenciar así su trayectoria profesional. Y en este sentido, podemos afirmar que la Inteligencia Artificial (IA) ha impactado de lleno en los departamentos de recursos humanos con la creación de herramientas que nos permiten manejar mucho mejor las ‘Skills’. Es un hecho que con aplicaciones tecnológicas detectamos más oportunidades para los empleados, para gestionar su propia carrera y su propio aprendizaje. 

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En el White Paper…

#Análisis 

Las nuevas claves para motivar y fidelizar el talento

#Roadmap 

5 pasos para avanzar (con éxito) hacía una hight performance skill organization

#Landscape 

Propuestas de valor para retener (desde el aprendizaje) al mejor talento

#Casos de éxito

BBVA / DHL / GMV

#Claves 

La tecnología como aliada en la gestión del talento.

Por Willy San Román, Senior Regional Director Iberia de Cornerstone

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