1. Smart Working. Nuevos modelos de trabajo: La transformación de los modelos tradicionales de trabajo hacia el Smart Working trae consigo la adopción de nuevos procesos, nuevas tecnologías y nuevas habilidades enfocadas al aumento exponencial de la productividad, la competitividad y la futura rentabilidad.
2. Innovación con sello sostenible: Existe la necesidad urgente de que el planeta encuentre una vía de desarrollo más sostenible y el tejido empresarial tiene una oportunidad histórica para gobernar el cambio -junto a sus grupos de interés- de acuerdo con los ODS establecidos.