Hoy en día uno de los temas que preocupan a los responsables de los departamentos de RRHH son la gestión del talento y como maximizar y fidelizar ese talento para alcanzar los mejores resultados en la empresa. En este seminario hablaremos de talento, de la capacidad constante de aprendizaje y la curiosidad por saber hacia donde va el mercado.
Objetivos:
• Entender las expectativas de las nuevas generaciones en el entorno laboral y ser capaces de crear un plan de acción acorde con la cultura y las limitaciones de cada compañía.
• Ser capaces de entender las nuevas necesidades de las empresas respecto a lo que el departamento de RRHH debe aportar en un proceso de Transformación Digital y definir las palancas que permitirán que el talento comprenda y apoye el cambio en la organización.
• Conocer las “best practices” de las empresas que han entendido que estamos viviendo una “guerra” por la captación y la fidelización del talento, que se han sabido posicionar al respecto con una propuesta de valor clara, y que son capaces de conseguir una gran contribución de su capital humano.
Dirigido a:
Dirigido a todos aquellos perfiles de RRHH, líderes de equipo de otros departamentos o altos cargos que quieran entender como maximizar los resultados en su compañía poniendo el acento en las personas de su organización.