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Habilidades directivas

El mercado demanda cada más habilidades directivas. Líderes capaces de orientar, dirigir, alentar, influenciar y estimular a sus equipos sin perder de vista sus responsabilidades para afrontar los retos de su modelo de negocio. Inteligencia emocional, técnicas de lenguaje no verbal, liderazgo positivo, comunicar con eficacia y persuasión, autoconocimento… Las últimas tendencias en coaching y dirección de equipos marcan la agenda de los responsables de organizaciones. Son las que determinan sus capacidades de liderazgo. Herramientas fundamentales para tomar decisiones ante conflictos, aprender a delegar, confiar y, especialmente, motivar a sus equipos. Desarrollar o no las técnicas de liderazgo de vanguardia o apostar por mejorar sus técnicas de management, pueden convertir a directivos y altos cargos en auténticos líderes de su sector o encasillarles en profesionales obsoletos. ¿Te vas a quedar al margen?

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¿Tienes preparado tu Elevator Pitch? Es fundamental saber crear un discurso breve, porque nunca sabes el momento en el que te vas a encontrar con un empresario o un cliente clave para tu futuro. En este momento no puedes dudar...
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Repensar la postura estratégica de la empresa en tiempos de crisis
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Cuando es más difícil hacer estrategia es cuando más la necesitamos. La estrategia es especialmente importante en tiempos convulsos. ¿Qué papel debe asumir el estratega? ¿Qué posturas se pueden adoptar y con qué efectos? Decidir qué estrategia seguir en entornos...
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Neuroventas o cómo vender más conectando con el consumidor
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Cada vez es más importante el papel de las neuroventas, es decir, la tarea de conocer al cliente para poder conectar con él. Fue a partir de la década de 1990 cuando este concepto empezó a cobrar vida, en el momento...
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