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Habilidades directivas

El mercado demanda cada más habilidades directivas. Líderes capaces de orientar, dirigir, alentar, influenciar y estimular a sus equipos sin perder de vista sus responsabilidades para afrontar los retos de su modelo de negocio. Inteligencia emocional, técnicas de lenguaje no verbal, liderazgo positivo, comunicar con eficacia y persuasión, autoconocimento… Las últimas tendencias en coaching y dirección de equipos marcan la agenda de los responsables de organizaciones. Son las que determinan sus capacidades de liderazgo. Herramientas fundamentales para tomar decisiones ante conflictos, aprender a delegar, confiar y, especialmente, motivar a sus equipos. Desarrollar o no las técnicas de liderazgo de vanguardia o apostar por mejorar sus técnicas de management, pueden convertir a directivos y altos cargos en auténticos líderes de su sector o encasillarles en profesionales obsoletos. ¿Te vas a quedar al margen?

Opinión
Confianza, el arma contra el COVID
Publicado el 06/07/2020
La crisis social y económica provocada por la extensión del coronavirus nos ha llegado cuando apenas habíamos dejado atrás los efectos de la gran recesión de 2008. Dos crisis con orígenes y desarrollo muy distintos pero con un punto central...
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Opinión
Reflexiones sobre el momento que estamos viviendo
Publicado el 02/07/2020
Sin duda, estamos atravesando una situación sin precedentes para la que nadie estaba realmente preparado, pero una que nos ha dado lecciones a todos. Esta pandemia ha trastocado todo a nuestro alrededor pero al mismo tiempo sacado lo mejor de...
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Artículo
Las 5 herramientas de gestión del tiempo más eficaces para directivos
Publicado el 18/06/2020
En los últimos meses los límites entre el tiempo personal y laboral han quedado muy desdibujados con la llegada inminente del teletrabajo. Y si además partíamos de que ya antes no gestionabamos bien nuestro tiempo, con la "nueva normalidad" todo...
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Opinión
La nueva normalidad se acerca. Y ahora ¿qué?
Publicado el 11/06/2020
Llega el fin de este peculiar periodo de algo más de tres meses, quizás el más extraño que nos ha tocado vivir a la mayoría de nosotros. Tanto a nivel personal como profesional, a este tiempo lo podemos etiquetar como...
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Artículo
Multitasking: ventajas e inconvenientes para tus empleados
Publicado el 30/05/2020
Las personas multitasking que son capaces de desarrollar varias tareas a la vez de forma eficaz han sido muy valoradas durante años, pero la multitarea tiene ventajas e inconvenientes para empresa y empleados. Según los expertos, el factor más importante...
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Opinión
Liderazgo, ¿qué liderazgo?
Publicado el 04/05/2020
Qué buena música hacían en los 70... Llevamos ya unas semanas confinados en esta etapa de nuestras vidas que sin duda recordaremos.  La tierra, hasta ahora rehén y hoy espectadora, aprovecha para mandar peces a los canales de Venecia, cervatillos...
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Opinión
Donde los líderes se atreven
Publicado el 27/04/2020
Como soldados que entrenan al combate en tiempo de paz, todos estamos mas que entrenados al liderazgo en situaciones ordinarias. Coaching, seminarios, cursos y debates sobre uno de los temas más cool del sector directivo y empresarial. Aquí se abre...
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Opinión
Por encima del ego personal
Publicado el 20/04/2020
A lo largo de las últimas semanas, no puedo dejar de recordar una frase que poco antes del confinamiento me dijo el médico de un importante hospital vasco: “No importa el departamentalismo que exista en este hospital, quizá en la...
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Artículo
Las virtudes cardinales aplicadas al liderazgo durante el confinamiento
Publicado el 17/04/2020
Todas las épocas esperan lo mejor de nosotros, que despleguemos nuestra excelencia individual para contribuir a la excelencia empresarial y social. Pero, si hay algún momento en el que esto se pone más de relieve que nunca, ese es mientras...
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Artículo
Cómo mejorar la motivación laboral: 5 claves con resultados positivos
Publicado el 15/04/2020
Lograr que una organización destaque en los sectores en los que compite en un entorno de alta incertidumbre exige que cada empresa tenga la capacidad de atraer talento y pueda generar un clima positivo con profesionales altamente comprometidos. Por eso...
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