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Habilidades directivas

El mercado demanda cada más habilidades directivas. Líderes capaces de orientar, dirigir, alentar, influenciar y estimular a sus equipos sin perder de vista sus responsabilidades para afrontar los retos de su modelo de negocio. Inteligencia emocional, técnicas de lenguaje no verbal, liderazgo positivo, comunicar con eficacia y persuasión, autoconocimento… Las últimas tendencias en coaching y dirección de equipos marcan la agenda de los responsables de organizaciones. Son las que determinan sus capacidades de liderazgo. Herramientas fundamentales para tomar decisiones ante conflictos, aprender a delegar, confiar y, especialmente, motivar a sus equipos. Desarrollar o no las técnicas de liderazgo de vanguardia o apostar por mejorar sus técnicas de management, pueden convertir a directivos y altos cargos en auténticos líderes de su sector o encasillarles en profesionales obsoletos. ¿Te vas a quedar al margen?

Artículo
Inteligencia emocional en el liderazgo: el secreto para ser un buen líder
Publicado el 26/11/2019
El liderazgo y la inteligencia emocional están estrechamente ligados para conseguir llegar a ser un buen líder.  Es un aspecto fundamental de cualquier jefe de equipo o persona que lidera en una empresa, conseguir saber manejar cualquiera que quiera llegar...
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Artículo
Amalia Blanco, Dircom de Bankia: «Las personas están deseando tener ejemplos de liderazgo responsable»
Publicado el 19/11/2019
El campo global de la sostenibilidad y la reputación es, según los expertos, tan complejo como necesario de abordar para un gran número de compañías. De hecho, aquellos directivos y organizaciones que logran el éxito en este ámbito consiguen adquirir un...
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Opinión
¿Cómo generar confianza en un equipo de trabajo?
Publicado el 15/11/2019
La confianza es un factor clave en todos los aspectos de nuestra vida. Demandamos confianza en las actividades e inversiones que realizamos, en los productos que adquirimos, los servicios que contratamos y por supuesto, en las relaciones que establecemos. Además...
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Artículo
¿Cómo aplicar la Metodología Agile? Los ejemplos de BBVA y Telefónica, auténticos casos de éxito
Publicado el 12/11/2019
“La Metodología Agile no es una moda, es algo que ha venido para quedarse, pero convertirse en una organización ágil debe ser un reto transversal a toda la organización”. De esta forma Jorge Aguirre, Socio de Workforce Advisory de People...
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Artículo
PNL en la empresa, ¿qué beneficios tiene?
Publicado el 31/10/2019
El PNL en la empresa (Procesamiento del Lenguaje Natural) se ha convertido en una herramienta muy importante que permite, entre otras acciones, la automatización de varias de las tareas o procesos que se llevan a cabo. Este es un campo de la...
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Artículo
¿Debería ser la formación en PRL obligatoria en las empresas?
Publicado el 30/10/2019
Lo es. La formación en PRL obligatoria (Prevención de Riesgos Laborales) está estipulada en el artículo 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Esta es una de las actividades fundamentales que deben estar contempladas y organizadas en las estrategias y las...
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En busca del líder digital: 9 competencias clave, según Santiago Solanas
Publicado el 24/10/2019
¿Cómo es el líder del futuro? ¿Qué define al líder digital? ¿Qué tipo de liderazgo es capaz de transformar con éxito su organización en la era digital? Según un reciente estudio de la escuela suiza IMD y la multinacional estadounidense Cisco...
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Artículo
Del mantra de ‘las personas en el centro’ a la estrategia: lo que necesita (verdaderamente) el nuevo líder
Publicado el 24/09/2019
¿Sigue siendo la mejor estrategia empresarial poner al cliente en el centro de la misma? ¿El mantra de 'las personas en el centro' es verdaderamente efectivo? ¿Cuántos tipos de liderazgo empresarial lo aplican realmente? Estamos en pleno cambio disruptivo en...
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Artículo
Los 6 principales tipos de coaching empresarial
Publicado el 11/09/2019
Cada vez son más las empresas que están incorporando los distintos tipos de coaching empresarial para aumentar la productividad de sus trabajadores y equipos. El objetivo final que persiguen todos los tipos de coaching no es solamente mejorar el rendimiento...
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Artículo
Las 8 técnicas de coaching empresarial más importantes
Publicado el 29/08/2019
Cada vez más empresas y organizaciones recurren a técnicas de coaching empresarial para poder mejorar los resultados. Según los datos de la Federación Internacional, solo en 2018, un 30% más de empresas lo han puesto al servicio de sus empleados en el último...
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Artículo
Filosofía Fish: ¿Cómo disfrutar del trabajo?
Publicado el 19/08/2019
La Filosofía Fish es un método de trabajo que busca mejorar la cultura dentro de la organización, y de esta forma tener un mejor desempeño y ofrecer un mejor servicio. Una máxima real: cuando los empleados disfrutan de un buen...
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