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Actualidad APD

Igualdad

Explora los avances y desafíos en la lucha por la igualdad en nuestra sección de noticias de igualdad. Aquí encontrarás historias inspiradoras, análisis de políticas y entrevistas con líderes que promueven la equidad de género, diversidad e inclusión. Mantente informado sobre las iniciativas y tendencias que están haciendo del mundo un lugar más justo y equitativo. La igualdad es un valor fundamental para construir sociedades y organizaciones prósperas y sostenibles.

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Guía sobre la Directiva de Transparencia Retributiva: un paso adelante en la igualdad en el trabajo
Publicado el 25/03/2024
La Directiva de Transparencia Retributiva es un instrumento clave en la lucha contra la desigualdad de género en el lugar de trabajo. En el contexto de una brecha salarial persistente en la Unión Europea, donde las mujeres perciben, en promedio,...
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El Real Decreto Ley 6/2019 o cómo hacer frente a la desigualdad entre mujeres y hombres
Publicado el 20/06/2019
La reciente normativa en materia de igualdad, Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, tiene por objeto hacer frente a la situación de desigualdad entre mujeres y hombres. Una desigualdad que se refleja sobre todo en cuestiones como el...
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Iván Martínez: “Debemos generar el contexto para entender que lo contrario a la igualdad es una absoluta anormalidad”
Publicado el 14/09/2018
La desigualdad laboral entre géneros es uno de los problemas más acuciantes de la sociedad actual. Tal y como subraya el informe sobre Igualdad de CEOE – Cepyme, “La gestión de la igualdad de la empresa es una cuestión estratégica...
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La minoritaria presencia de mujeres en perfiles STEM pone en riesgo los avances en la equidad
Publicado el 29/03/2017
PeopleMatters, partner habitual de la Revista APD, analiza de la mano de Beatriz Ardid, Gerente de la firma, la participación laboral de las mujeres en los perfiles STEM, su preparación ante la revolución tecnológica y las consecuencias de todo ello...
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La brecha salarial entre hombres y mujeres no es mentira, es una herida sin cura
Publicado el 19/12/2016
Según el XI informe ‘Diferencias salariales y cuota de presencia femenina’ elaborado por la escuela de negocios EADA y el grupo consultor ICSA, la brecha salarial entre hombres y mujeres oscila entre el 17% y el 11,5%, en función de la categoría....
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