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Igualdad

Artículo

Guía sobre la Directiva de Transparencia Retributiva: un paso adelante en la igualdad en el trabajo

Publicado el 25/03/2024

La Directiva de Transparencia Retributiva es un instrumento clave en la lucha contra la desigualdad de género en el lugar...

Artículo

El Real Decreto Ley 6/2019 o cómo hacer frente a la desigualdad entre mujeres y hombres

Publicado el 20/06/2019

La reciente normativa en materia de igualdad, Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, tiene por objeto hacer frente...

Artículo

Iván Martínez: “Debemos generar el contexto para entender que lo contrario a la igualdad es una absoluta anormalidad”

Publicado el 14/09/2018

La desigualdad laboral entre géneros es uno de los problemas más acuciantes de la sociedad actual. Tal y como subraya...

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Promover la igualdad en la empresa es fundamental. Conoce las últimas noticias sobre igualdad laboral y las medidas y normativas vigentes que la apoyan.

Artículo

Guía sobre la Directiva de Transparencia Retributiva: un paso adelante en la igualdad en el trabajo

Publicado el 25/03/2024

Igualdad Legal y Jurídico

La Directiva de Transparencia Retributiva es un instrumento clave en la lucha contra la desigualdad de género en el lugar de trabajo. En el contexto de una brecha salarial persistente en la Unión Europea, donde las mujeres perciben, en promedio,...

Artículo

El Real Decreto Ley 6/2019 o cómo hacer frente a la desigualdad entre mujeres y hombres

Publicado el 20/06/2019

Igualdad Legal y Jurídico

La reciente normativa en materia de igualdad, Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, tiene por objeto hacer frente a la situación de desigualdad entre mujeres y hombres. Una desigualdad que se refleja sobre todo en cuestiones como el...

Artículo

Iván Martínez: “Debemos generar el contexto para entender que lo contrario a la igualdad es una absoluta anormalidad”

Publicado el 14/09/2018

Igualdad Legal y Jurídico RRHH y Laboral

La desigualdad laboral entre géneros es uno de los problemas más acuciantes de la sociedad actual. Tal y como subraya el informe sobre Igualdad de CEOE – Cepyme, “La gestión de la igualdad de la empresa es una cuestión estratégica...

Artículo

La minoritaria presencia de mujeres en perfiles STEM pone en riesgo los avances en la equidad

Publicado el 29/03/2017

Igualdad Legal y Jurídico Management & Estrategia

PeopleMatters, partner habitual de la Revista APD, analiza de la mano de Beatriz Ardid, Gerente de la firma, la participación laboral de las mujeres en los perfiles STEM, su preparación ante la revolución tecnológica y las consecuencias de todo ello...

Artículo

La brecha salarial entre hombres y mujeres no es mentira, es una herida sin cura

Publicado el 19/12/2016

Igualdad Legal y Jurídico RRHH y Laboral

Según el XI informe ‘Diferencias salariales y cuota de presencia femenina’ elaborado por la escuela de negocios EADA y el grupo consultor ICSA, la brecha salarial entre hombres y mujeres oscila entre el 17% y el 11,5%, en función de la categoría....

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