El término Applicant Tracking Systems (ATS) se utiliza para hacer referencia a los sistemas de seguimiento de candidatos, normalmente para departamentos de recursos humanos. Consisten...

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Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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Inbound recruiting: ¿Cuáles son las fases para poder implementarlo?

Publicado el 18/01/2019

RRHH y Laboral

Hace un tiempo, reclutar personal tenía como objetivo cubrir una vacante. Se realizaban contactos en frío o se publicaban ofertas de trabajo en diferentes portales con la esperanza de que llegase un buen candidato. Con el inbound recruiting las empresas no esperan,...

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Los 10 procesos que forman parte de la gestión del talento humano

Publicado el 09/01/2019

RRHH y Laboral

Hoy las organizaciones contemplan la gestión del talento humano de manera muy diferente a como se venía haciendo con anterioridad. En la actualidad se le atribuye una mayor importancia al hecho de contratar. Así el potencial, lejos de enfocarse exclusivamente en la...

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¿Qué son los Applicant Tracking Systems (ATS)?

Publicado el 29/12/2018

RRHH y Laboral

El término Applicant Tracking Systems (ATS) se utiliza para hacer referencia a los sistemas de seguimiento de candidatos, normalmente para departamentos de recursos humanos. Consisten en sistemas digitales cuya finalidad fundamental es ejecutar automáticamente los procesos de selección. Organizaciones de todo el mundo reciben miles...

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Los empleos del futuro que tendrán más éxito

Publicado el 21/12/2018

RRHH y Laboral

Los empleos del futuro son una gran incógnita, tanto que muchos universitarios de España tienen enormes dudas acerca de lo que les deparará el día de mañana. En un estudio realizado por Kaspersky Lab, el 31% respondió que creen que se están preparando...

Entrevista

Enrique Sánchez: “la clave del futuro del empleo pasa por la mejor gestión del mejor talento, el humano”

Publicado el 20/12/2018

RRHH y Laboral

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¿Cómo reclutar millennials? Estrategias para atraerlos

Publicado el 20/12/2018

RRHH y Laboral

Cómo reclutar millennials es una de las cuestiones clave hoy en día en cualquier empresa, pues son la generación más prometedora y que mayores beneficios puede conllevar. ¿Cómo son los millennials? La etiqueta millennial está dirigida a los nacidos entre los...

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Las personas primero o cómo crecer bajo la perspectiva “People Centric”

Publicado el 13/12/2018

RRHH y Laboral

Son cada vez más los expertos que aseguran que aquellas empresas que sitúan a la persona en el centro de sus estrategias consiguen mayores niveles de rendimiento y, por ende, mejores resultados. Pero, ¿cómo implementar una transformación en la gestión...

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¿Cuál es la importancia del capital humano en una empresa?

Publicado el 10/12/2018

RRHH y Laboral

Para definir el capital humano hay que hablar del valor económico de las habilidades profesionales que tiene una persona. Se puede calcular como el valor de los beneficios futuros que una persona espera obtener con su trabajo. Si al capital humano se...

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Descubre qué es el desarrollo social

Publicado el 09/12/2018

RRHH y Laboral

Sobre el concepto de desarrollo social se puede decir que se refiere al desarrollo económico y humano con la vista puesta en el bienestar. Esto implica la mejora de la calidad de vida de las comunidades más pobres del planeta. Con este...

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¿Cuál es el índice de progreso social por comunidades autónomas?

Publicado el 05/12/2018

RRHH y Laboral

El Índice de Progreso Social (IPS) es una magnitud que se utiliza para conocer cuál es la calidad de vida real en un determinado territorio. En el caso de España, se desglosa esta magnitud en Comunidades Autónomas para conocer el impacto real...

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Estas son las claves para incrementar las posibilidades de innovación social en tu empresa

Publicado el 03/12/2018

RRHH y Laboral

El pasado 30 de noviembre, APD en colaboración con Amadip Esment Fundació, celebraba en Mallorca una nueva edición de APD Experience, en esta ocasión para dar a conocer la labor de esta entidad que promueve la innovación social entre la...

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Motivos de contratar a un hacker en España

Publicado el 21/11/2018

RRHH y Laboral

Contratar a un hacker en España durante los años ochenta del siglo pasado era complicado. Durante esa década, cuando los ciberataques aún no habían adquirido la relevancia que hoy tienen, comenzaron a proliferar en los medios de comunicación críticas sobre los peligros...

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