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RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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8 Consejos para combatir el estrés laboral
Publicado el 07/08/2020
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¿Qué es endomarketing? Descubre todo lo que puede aportar a tu empresa
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La mayoría de acciones de marketing de las empresas se centran en el cliente externo, pero no hay que olvidar la importancia que tiene fidelizar a los empleados. Ese es precisamente el objetivo del endomarketing, poner en marcha estrategias de...
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El poder e importancia del liderazgo informal en las organizaciones
Publicado el 16/07/2020
Las personas que se caracterizan por estar dotadas de un liderazgo informal se podría definir como aquellas que ejercen una influencia sobre otras y que, en la mayoría de los casos, no son reconocidos como tal. Es decir, no están contemplados...
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Teletrabajo, nuevos espacios y más flexibilidad: grandes tendencias en el mundo del trabajo post-Covid
Publicado el 14/07/2020
¿Cómo será el mundo del trabajo post-Covid? ¿Qué implicaciones tendrá para las empresas? ¿Qué cambios han llegado para quedarse? La vuelta a la normalidad ha llegado con muchos cambios en las empresas y en la forma en la que desarrollan...
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Retención del talento en las empresas, el gran reto
Publicado el 13/07/2020
La retención de talento es una estrategia que engloba un conjunto de premisas por las cuales la empresa trata de conservar a personas que demuestran calidad en su trabajo, buen desempeño y actitud. Contar con personas así y que además...
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Opinión
¿Y después de esto? En qué no podemos perdernos
Publicado el 11/06/2020
La situación excepcional causada por el COVID-19 ha cambiado totalmente las prioridades de la ciudadanía y la realidad de las empresas. Durante esta crisis sanitaria, económica y social, las personas esperan que las empresas seamos capaces de responder ágil y...
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