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Actualidad APD

RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

Artículo
5 nuevos ejemplos de salario emocional que ya piden los empleados
Publicado el 20/02/2020
Desde mindfulness hasta una alimentación sana en los espacios de trabajo, cada día se habla más de los novedosos beneficios sociales que las empresas a ofrecen a empleados y candidatos. Pero, ¿conocemos ejemplos reales de salario emocional en nuestro país?...
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Artículo
«Es el concepto de ahorro a largo plazo lo que marca la diferencia, no el producto que contratamos»
Publicado el 19/02/2020
Los expertos insisten: debemos fomentar culturas de ahorro a largo plazo y salud financiera entre los empleados de la organización. Impulsar dinámicas para generar conciencia. Los líderes empresariales se enfrentan a un gran reto y es que el futuro de...
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Opinión
¿Cómo planificar la integración del talento sénior?
Publicado el 07/02/2020
Los cambios poblacionales en España afectan directamente a las empresas. En los últimos años destaca el salto de la edad media en la población española ocupada, lo cual ha visto su reflejo en el talento de las organizaciones. Una tendencia...
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Artículo
¿Cuáles son los tipos de salario emocional que más valoran los trabajadores?
Publicado el 07/02/2020
El salario emocional es la retribución con carácter no económico que percibe un empleado y cuyo fin es satisfacer las necesidades personales y profesionales para mejorar su calidad de vida, pero, ¿crees que es necesario y prioritario que las organizaciones...
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Opinión
De Age Friendly al Age Management
Publicado el 05/02/2020
El futuro empresarial solo se contempla desde el cuidado y necesidad del talento silver. O lo que es lo mismo, arranca la era del age management. Una tendencia clara es que las organizaciones desarrollen un clima corporativo age friendly. Es...
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Opinión
De gestionar Recursos Humanos a diseñar una experiencia de empleado
Publicado el 04/02/2020
Hoy, no cabe duda: diseñar una experiencia de empleado si sitúa por encima de estrategias retributivas o incentivos laborales. Cuando echo la vista atrás y miro la forma en la que ha evolucionado el trabajo de un departamento de recursos...
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Artículo
El ageing del mercado laboral es el gran reto de la próxima década: ¿cómo se preparan los mejores en Europa?
Publicado el 30/01/2020
El año 2018 fue el primer año en el que, a nivel mundial, nacieron menos niños que el año anterior. Este motivo sumado a que la esperanza de vida se prologa, tiene como resultado el ageing de la población en Europa. El...
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Artículo
Más allá de la crisis: tres retos de la expansión internacional para el departamento de Recursos Humanos
Publicado el 30/01/2020
La globalización ha transformado el mundo empresarial y ha hecho que aparezcan nuevas oportunidades de negocio en el extranjero, pero también desafíos. Cada vez son más las empresas que deben definir las estrategias necesarias para expandirse y tener presencia en...
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Artículo
7 formas de feedback constructivo que tus empleados te agradecerán
Publicado el 15/01/2020
La capacidad de dar feedback constructivo es fundamental para el éxito de cualquier equipo. La retroalimentación constructiva es una de las mejores herramientas para ayudar a las personas en su crecimiento y desarrollo, aunque para hacerlo de manera exitosa requiere...
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Artículo
7 ventajas del aprendizaje experiencial en las empresas
Publicado el 09/01/2020
El aprendizaje experiencial contempla un proceso de aprendizaje por el cual somos capaces de adquirir y asimilar conocimientos y habilidades a través de la experimentación. Probablemente sea una de las formas más naturales y primitivas de aprender, ya que no...
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Artículo
El éxito de la gamificación en las empresas como método formativo
Publicado el 23/12/2019
Según un estudio, en torno al 25% de las compañías pondrá en práctica la gamificación en las empresas. Pero ¿en qué consiste este proceso? Una de las tendencias frecuentes en el ámbito empresarial es la aplicación de las fortalezas de...
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Artículo
Tácticas eficaces para retener talento en las empresas
Publicado el 12/12/2019
¿Sabías que el 15% de los trabajadores están pensando en cambiar de empleo? Las empresas actuales tienen un nuevo reto al que enfrentarse: retener talento. El mercado laboral evoluciona con mucha rapidez y los candidatos tienen cada vez más oportunidades de...
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