Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

Artículo

Iván Martínez: “Debemos generar el contexto para entender que lo contrario a la igualdad es una absoluta anormalidad”

Publicado el 14/09/2018

RRHH y Laboral

La desigualdad laboral entre géneros es uno de los problemas más acuciantes de la sociedad actual. Tal y como subraya el informe sobre Igualdad de CEOE – Cepyme, “La gestión de la igualdad de la empresa es una cuestión estratégica...

Artículo

En los Roles de Equipo está el secreto del éxito

Publicado el 07/09/2018

RRHH y Laboral

La gestión y el desempeño de los equipos se postulan hoy como elementos imprescindibles a la hora de obtener ventajas competitivas sólidas y con impacto directo en los resultados. De hecho, la consecución de equipos altamente eficaces, ágiles y multidisciplinares...

Video

Rubén Martínez: “Si no conseguimos ganar el alma a las personas, no lograremos la alineación”

Publicado el 25/08/2018

Nuevos modelos empresariales RRHH y Laboral

Rubén Martínez, Director General de Artai

Estudio

Estudio de Alineación. Las estrategias y las prácticas reales en las empresas

Publicado el 08/08/2018

RRHH y Laboral

El presente estudio ha sido realizado por Sotec Consulting y Madrid Foro Empresarial en colaboración con APD con el objetivo de identificar el nivel de alineación con la estrategia de la empresa que presentan los empleados de las sociedades españolas. Para...

Informe

¿Qué nivel de alineación con la estrategia presentan tus empleados?

Publicado el 08/08/2018

RRHH y Laboral

“La desalineación media en el mercado es superior al 50%. Esto significa que una parte considerable de los costes de las empresas se destina a actividades ajenas a la misión y visión de las mismas, no consiguiendo así la alineación...

Artículo

Espacios de trabajo como un destino: ¿la clave para motivar y comprometer al talento joven?

Publicado el 18/07/2018

RRHH y Laboral

Por todos es sabido que en un momento como el actual, en el que las personas se posicionan como el verdadero motor y principal foco de valor de las organizaciones, incluso por encima de los negocios, el talento, el compromiso...

Artículo

¿Qué es un interim manager? La nueva figura del talento directivo

Publicado el 17/07/2018

RRHH y Laboral

¿Sabías que la figura del interim manager representa una modalidad de contratación que permite un amplio desarrollo del talento directivo? ¿Y que a través de esta práctica se puede alcanzar un modelo de gestión basado en la flexibilidad, la eficiencia...

Artículo

Retos y beneficios de la transformación digital en la banca

Publicado el 17/07/2018

RRHH y Laboral Transformación Digital

La digitalización de la economía es, a día de hoy, un proceso imparable, no cabe duda. De hecho, tal y como aseguran los expertos de Ibercaja, una de las principales entidades financieras en España, “las nuevas coordenadas económicas, sociales y, sobre todo,...

Artículo

Reducir la brecha salarial o cómo llegar a una completa y absoluta equidad

Publicado el 16/07/2018

RRHH y Laboral

Sin lugar a dudas, la diversidad de género, de cultura, de habilidades y de formación dentro de la empresa es el reflejo de una sociedad rica en matices. De hecho, las distintas formas de entender el mundo juegan un papel...

Artículo

¿La piedra angular de RRHH? Employee Experience

Publicado el 12/07/2018

RRHH y Laboral

Fomentar la diversidad y facilitar la inclusión, dotar de todas las herramientas necesarias para el desempeño, disponer de un espacio de trabajo inspirador, impulsar nuevos estilos de liderazgo, alentar el reconocimiento interno, facilitar el networking o diseñar planes de aterrizaje...

Artículo

La rentabilidad de tener unos trabajadores felices: el win-win de las Empresas Saludables

Publicado el 22/06/2018

RRHH y Laboral

En los últimos años, organizaciones internacionales y pequeñas empresas están abogando por el cuidado de la salud de sus empleados. Y es que, los datos lo avalan: no hay nada más rentable que un trabajador feliz. Desde la reducción del...

Artículo

El viejo departamento de RRHH todavía puede rockanrolear, y debe rockanrolear

Publicado el 21/06/2018

RRHH y Laboral

"El viejo departamento de RRHH todavía puede rockanrolear, y debe rockanrolear". Con estas palabras dio la bienvenida al 3 Congreso Nacional de RRHH APD el Director General de la Asociación. Una auténtica llamada a la renovación de los profesionales que...

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