Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

Opinión

Es el momento de la RSP (Responsabilidad Social Personal)

Publicado el 17/03/2020

RRHH y Laboral Salud y empresa

Dentro de mil días (unos tres años), cuando podamos evaluar con cierta ecuanimidad esta crisis del Coronavirus, comprobaremos que muchos perdieron el tiempo lamentándose del momento y jugando a sentirse víctimas en tanto que otros, el 20% paretiano, lo aprovechamos...

Artículo

¿Sobrevivir al futuro? Sólo las empresas con plantillas ágiles, diversas y preparadas para el cambio

Publicado el 03/03/2020

Innovación RRHH y Laboral

En enero se presentó en China el primer restaurante automatizado del mundo. En este negocio unos 46 robots dan la bienvenida, cocinan y sirven la mesa ante la mirada atónita de los comensales. Esto es tan solo un curioso ejemplo...

Artículo

5 nuevos ejemplos de salario emocional que ya piden los empleados

Publicado el 20/02/2020

RRHH y Laboral

Desde mindfulness hasta una alimentación sana en los espacios de trabajo, cada día se habla más de los novedosos beneficios sociales que las empresas ofrecen a empleados y candidatos. Pero, ¿conocemos ejemplos reales de salario emocional en nuestro país? Una...

Artículo

«Es el concepto de ahorro a largo plazo lo que marca la diferencia, no el producto que contratamos»

Publicado el 19/02/2020

Legal y Jurídico RRHH y Laboral

Los expertos insisten: debemos fomentar culturas de ahorro a largo plazo y salud financiera entre los empleados de la organización. Impulsar dinámicas para generar conciencia. Los líderes empresariales se enfrentan a un gran reto y es que el futuro de...

Opinión

¿Cómo planificar la integración del talento sénior?

Publicado el 07/02/2020

RRHH y Laboral

Los cambios poblacionales en España afectan directamente a las empresas. En los últimos años destaca el salto de la edad media en la población española ocupada, lo cual ha visto su reflejo en el talento de las organizaciones. Una tendencia...

Artículo

¿Cuáles son los tipos de salario emocional que más valoran los trabajadores?

Publicado el 07/02/2020

RRHH y Laboral

El salario emocional es la retribución con carácter no económico que percibe un empleado y cuyo fin es satisfacer las necesidades personales y profesionales para mejorar su calidad de vida, pero, ¿crees que es necesario y prioritario que las organizaciones...

Opinión

De Age Friendly al Age Management

Publicado el 05/02/2020

RRHH y Laboral

El futuro empresarial solo se contempla desde el cuidado y necesidad del talento silver. O lo que es lo mismo, arranca la era del age management. Una tendencia clara es que las organizaciones desarrollen un clima corporativo age friendly. Es...

Opinión

De gestionar Recursos Humanos a diseñar una experiencia de empleado

Publicado el 04/02/2020

RRHH y Laboral

Hoy, no cabe duda: diseñar una experiencia de empleado si sitúa por encima de estrategias retributivas o incentivos laborales. Cuando echo la vista atrás y miro la forma en la que ha evolucionado el trabajo de un departamento de recursos...

Artículo

El ageing del mercado laboral es el gran reto de la próxima década: ¿cómo se preparan los mejores en Europa?

Publicado el 30/01/2020

RRHH y Laboral

El año 2018 fue el primer año en el que, a nivel mundial, nacieron menos niños que el año anterior. Este motivo sumado a que la esperanza de vida se prologa, tiene como resultado el ageing de la población en Europa. El...

Artículo

Más allá de la crisis: tres retos de la expansión internacional para el departamento de Recursos Humanos

Publicado el 30/01/2020

Escenarios Globales RRHH y Laboral

La globalización ha transformado el mundo empresarial y ha hecho que aparezcan nuevas oportunidades de negocio en el extranjero, pero también desafíos. Cada vez son más las empresas que deben definir las estrategias necesarias para expandirse y tener presencia en...

Artículo

7 formas de feedback constructivo que tus empleados te agradecerán

Publicado el 15/01/2020

Gestión del talento RRHH y Laboral

La capacidad de dar feedback constructivo es fundamental para el éxito de cualquier equipo. La retroalimentación constructiva es una de las mejores herramientas para ayudar a las personas en su crecimiento y desarrollo, aunque para hacerlo de manera exitosa requiere...

Artículo

7 ventajas del aprendizaje experiencial en las empresas

Publicado el 09/01/2020

Empleados en desarrollo RRHH y Laboral

El aprendizaje experiencial contempla un proceso de aprendizaje por el cual somos capaces de adquirir y asimilar conocimientos y habilidades a través de la experimentación. Probablemente sea una de las formas más naturales y primitivas de aprender, ya que no...