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RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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Cómo liderar un equipo de teletrabajo
Publicado el 12/01/2021
El teletrabajo sigue siendo una de las grandes cuentas pendientes en España. En noviembre de 2019 se publicaba una encuesta realizada meses antes por el principal portal de empleo en España, Infojobs. Según la misma solo un 20% de los...
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Artículo
¿Qué es el capital humano y cuál es su importancia en una empresa?
Publicado el 05/01/2021
Para definir el capital humano hay que hablar del valor económico de las habilidades profesionales que tiene una persona. Se puede calcular como el valor de los beneficios futuros que una persona espera obtener con su trabajo. Si al capital...
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Despedir a un empleado: éstas son las mejores formas de hacerlo
Publicado el 31/12/2020
A todo el mundo le gusta comunicar buenas noticias y no hay personal de recursos humanos que rehúse contratar a un trabajador. Sin embargo, la cosa cambia cuando la decisión es la contraria y de lo que se trata es...
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Verde que te quiero verde: el nuevo (y necesario) empleo
Publicado el 23/12/2020
El coronavirus ha dejado dos grandes tendencias en materia de Recursos Humanos: el teletrabajo -que ha venido para quedarse- y el paro -del que, lamentablemente, se espera un incremento exponencial como consecuencia de la crisis económica que empezó a asentar...
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Opinión
¿Dónde está la discapacidad?
Publicado el 15/12/2020
La diversidad debería ser fundamental para todas las empresas. Está demostrado que estar rodeados de personas diferentes entre sí tiene numerosos beneficios y ventajas. De hecho, la diversidad enriquece a las empresas y les aporta grandes beneficios que fortalecen su...
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