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RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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Herramientas para controlar el registro de horas
Publicado el 03/07/2019
El 8 de marzo de 2019, con la publicación del Real Decreto Ley sobre medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral, nace la incógnita sobre cómo aplicar el registro de horas en la jornada laboral. ¿Cómo me...
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¿Cómo descubrir tu talento y destacar frente a los demás?
Publicado el 15/06/2019
¿Qué es el talento? ¿Cómo descubrir tu talento? Se define talento como aquella capacidad que un individuo posee para desempeñar o ejercer una actividad. Son las buenas aptitudes que tiene una persona para hacer algo en concreto. Por supuesto, los...
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Elementos clave de la comunicación no verbal en una entrevista de trabajo
Publicado el 12/06/2019
La comunicación no verbal en una entrevista de trabajo es un elemento clave. No solo transmite lo que se dice, sino cómo se dice. Los entrevistadores van a dar importancia a la actitud del candidato, a su expresión y a cómo se...
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¿Aún no practicas el learnability? Lo necesitarás (sí o sí) para evolucionar tu compañía
Publicado el 12/06/2019
La atracción y retención del talento es tal vez uno de los retos más complejos a los que se enfrentan las mejores compañías. En un mundo en constante cambio, donde existe un énfasis creciente no sólo por la realización personal,...
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¿Qué es la retribución flexible?: Ventajas y desventajas para tu empresa
Publicado el 11/06/2019
Aún hay muchas personas que no saben qué es la retribución flexible, y eso que se ha convertido en una solución cada vez más utilizada por parte de las empresas. En una situación como la actual, en la que aumentar el...
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Más de 200 directivos reivindican la importancia del valor de las personas en el Afterwork APD Murcia
Publicado el 11/06/2019
¿Cuál es el principal valor de una empresa? ¿Encontramos sentido a lo que hacemos día a día? ¿Logramos superarnos y encontrar dónde está nuestro límite? ¿Un líder nace o se hace? Estas y otras grandes preocupaciones de los líderes empresariales,...
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¿El talento digital cómo se puede impulsar y desarrollar por una empresa?
Publicado el 07/06/2019
Impulsar y desarrollar el talento digital resulta vital para el éxito empresarial y el mantenimiento de un estatus competitivo. La digitalización no tiene que ver solamente con la infraestructura tecnológica. El mundo laboral ha cambiado y las empresas deben afrontarlo captando trabajadores...
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Control de horas trabajadas: ¿Cómo gestionarlo en tu empresa?
Publicado el 05/06/2019
Hace unos días entró en vigor la nueva ley establecida por el Gobierno para el control del horario de los empleados en tu empresa, una medida que ha levantado cierta controversia pero que también ha sido aplaudida por una gran cantidad de...
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Solo el 8,1% de las empresas españolas disponen de un sistema de previsión social para la jubilación
Publicado el 05/06/2019
El futuro de las pensiones es una de las grandes preocupaciones de los españoles. No se trata de una cuestión baladí, y son cada vez más las compañías que comienzan a preguntarse qué pueden hacer por cubrir las necesidades de...
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¿Qué es un contrato fijo discontinuo y cuáles son sus características?
Publicado el 03/06/2019
Conocer qué es un contrato fijo discontinuo y lo que implica es fundamental, porque en el mercado laboral hay varias posibilidades. No en vano, existen los contratos temporales, indefinidos, a jornada completa y a tiempo parcial, en función de la duración y...
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Seis tendencias en talento que debería estar aprovechando tu empresa
Publicado el 31/05/2019
¿Cómo influirá la cultura empresarial en la formación de los empleados? ¿De qué manera impactarán la Inteligencia Artificial o el Big Data en la búsqueda de nuevo talento? Estas fueron algunas de las claves que analizaron los expertos protagonistas de...
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Employer Branding o cómo convertir a empleados y candidatos en embajadores de la marca
Publicado el 07/05/2019
"De la misma manera que las técnicas de marketing se aplican para que los clientes vengan a por nuestros productos y servicios, desde los RRHH, esas mismas técnicas (adaptadas), se utilizan en una estrategia de Employer Branding para que los...
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