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Los próximos 8 y 9 de mayo, conoceremos las claves para recalcular las rutas que están afectando a la función de marketing y ventas con la analítica de datos.
Actualidad APD

RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos, así como el asesoramiento laboral y RRHH, te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización. Además, la salud mental cada vez adquiere más importancia en recursos humanos para mejorar el bienestar laboral de los trabajadores: normas básicas de seguridad e higiene, estrategias y planes enfocados a mejorar el clima laboral, trabajar la motivación y prevenir la aparición de estrés, son algunos de los temas tendencia.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asesoría laboral y de RRHH, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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Cómo gestionar conflictos en la empresa: claves para resolverlos y herramientas
Publicado el 22/01/2024
En el dinámico y a menudo exigente entorno empresarial de hoy, saber cómo gestionar conflictos en la empresa es una cuestión crucial. Estas fricciones, que pueden surgir por diversas razones - desde diferencias de personalidad hasta desacuerdos sobre decisiones estratégicas...
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¿Qué es el síndrome de burnout y qué lo causa en el trabajo?
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En un mundo donde el ritmo acelerado y las exigencias laborales son cada vez mayores, entender y abordar qué es el síndrome de burnout se ha vuelto esencial. Pero ¿sabes qué exactamente este fenómeno y qué lo provoca en el...
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Filosofía Kaizen: qué es y cómo aplicarla en tu empresa
Publicado el 11/01/2024
La filosofía Kaizen es una metodología basada en el mejoramiento continuo, cuyo origen está en el Japón posterior a la Segunda Guerra Mundial. Con el país aún ocupado y una industria que se debía enfrentar a serias dificultades, la Unión...
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Cultivando la resiliencia en el trabajo: por qué es importante
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Nos encontramos en un momento de transformación, de cambio y de gran incertidumbre. En este contexto resulta esencial fomentar la capacidad de adaptarse y recuperarse ante las adversidades. Si lo enfocamos al mundo laboral, la resiliencia en el trabajo se...
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La tecnología como aliada en la gestión del talento
Publicado el 18/12/2023
Para 2027 el 44% de las habilidades necesarias para desarrollar el trabajo que se necesita habrán cambiado. Además, va a haber rotación en más de 150 millones de puestos de trabajos. Lo que supone que uno de cada 4 de...
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Qué es la diversidad e inclusión laboral: estrategias para un entorno de trabajo equitativo
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En un mundo laboral cada vez más globalizado y diverso, comprender y aplicar los principios de diversidad e inclusión es esencial para las organizaciones. Una investigación de McKinsey revela que las empresas que invierten en diversidad e inclusión están en...
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