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RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

Artículo
El fin del momento ‘tupper’: cómo hacer de la hora de comer una experiencia de calidad para tu plantilla
Publicado el 18/02/2019
Si has analizado las respuestas y reflexiones de una encuesta de satisfacción laboral de tu empresa, no te sorprenderá que la hora de comer sea uno de los momentos más denostados, inútiles e incómodos. La inmensa mayoría de los trabajadores...
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Prevención de Riesgos Laborales: todo lo que debes saber para convertirlo en un elemento diferenciador
Publicado el 12/02/2019
Casi 25 años. Ese es el tiempo que lleva en vigor la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta norma, que impulsó el Gobierno socialista de Felipe González allá por el año 1995, se creó con el firme objetivo de...
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Pulsando la gestión de personas para 2019: expectativas y desafíos
Publicado el 07/02/2019
El mundo empresarial ha cambiado enormemente en apenas diez años. Nuevas tecnologías, mercados, organizaciones, sectores de actividad… Una transformación que ha sacudido con fuerza al área de la gestión de personas, a principios corporativos que parecían inmutables, y que ha...
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Cómo mejorar la gestión del tiempo en el trabajo y no perder ni un minuto
Publicado el 03/02/2019
La gestión del tiempo en el trabajo es la forma de tener un control sobre el límite de tiempo que se puede dedicar a actividades específicas para aumentar la eficiencia, la efectividad y la productividad. Si se gestiona de forma adecuada, se...
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Las 8 causas más frecuentes de los conflictos laborales
Publicado el 22/01/2019
Entender cuáles son las causas de los conflictos laborales es el primer paso para poder solucionarlos. En muchas ocasiones se intenta trabajar sobre el conflicto en sí mismo, pero si no se erradica la causa, seguirán apareciendo problemas similares de manera habitual....
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Inbound recruiting: ¿Cuáles son las fases para poder implementarlo?
Publicado el 18/01/2019
Hace un tiempo, reclutar personal tenía como objetivo cubrir una vacante. Se realizaban contactos en frío o se publicaban ofertas de trabajo en diferentes portales con la esperanza de que llegase un buen candidato. Con el inbound recruiting las empresas no esperan,...
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Artículo
¿Qué es un Business Angel y qué supone para los emprendedores?
Publicado el 13/01/2019
Actualmente se fomenta mucho por emprender y muchos de quienes tienen una idea de negocio rondando su mente apuestan por invertir los ahorros de su vida para llevarla a cabo. Esto es una práctica muy arriesgada, ya que el éxito...
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Los 10 procesos que forman parte de la gestión del talento humano
Publicado el 09/01/2019
Hoy las organizaciones contemplan la gestión del talento humano de manera muy diferente a como se venía haciendo con anterioridad. En la actualidad se le atribuye una mayor importancia al hecho de contratar. Así el potencial, lejos de enfocarse exclusivamente en la...
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