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Los próximos 8 y 9 de mayo, conoceremos las claves para recalcular las rutas que están afectando a la función de marketing y ventas con la analítica de datos.
Actualidad APD

RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos, así como el asesoramiento laboral y RRHH, te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización. Además, la salud mental cada vez adquiere más importancia en recursos humanos para mejorar el bienestar laboral de los trabajadores: normas básicas de seguridad e higiene, estrategias y planes enfocados a mejorar el clima laboral, trabajar la motivación y prevenir la aparición de estrés, son algunos de los temas tendencia.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asesoría laboral y de RRHH, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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Ejemplos de herramientas colaborativas para mejorar la gestión de equipos
Publicado el 02/06/2023
La colaboración es una parte fundamental del trabajo en equipo. Con la llegada del teletrabajo a gran parte de las organizaciones durante la pandemia, las herramientas colaborativas se han multiplicado y son múltiples sus ventajas para favorecer la distribución de...
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¿Qué es el mobbing en el trabajo y cómo gestionarlo?
Publicado el 09/05/2023
El entorno laboral es un escenario que nos ocupa alrededor de un tercio de nuestro tiempo diario. Y, aunque idealmente debería ser un lugar de colaboración y crecimiento, a veces puede convertirse en un espacio de hostilidad y abuso emocional....
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Jornada por objetivos: ventajas y desventajas
Publicado el 04/05/2023
La jornada por objetivos es una de los modelos organizativos que ya están aplicando las empresas como alternativa a la clásica jornada laboral de 8 horas en un lugar fijo. Trabajar por objetivos y no por horas se suma a...
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Cómo potenciar la satisfacción laboral en los trabajadores
Publicado el 03/05/2023
En los últimos años, promover la satisfacción laboral en los trabajadores se ha convertido es un objetivo prioritario para las empresas. Y es que, está demostrado que los empleados que se encuentran motivados y realizados con el trabajo que desempeñan,...
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Alto rendimiento empresarial: Porque la cultura también se puede ‘Fabrikar’
Publicado el 26/04/2023
¿Cuánto tiempo (al día, al mes, al año, a lo largo de nuestra existencia) pasamos trabajando? Según los estudios, más de un 30% de nuestra vida. Da vértigo, ¿verdad? En la vorágine del día a día quizá no seamos tan...
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Aprendizaje experiencial en las empresas: qué es, importancia y beneficios
Publicado el 20/04/2023
Poder aprender a través de la experiencia es el sentido y la finalidad del aprendizaje experiencial. Un método pedagógico cuyos principales precursores son John Dewey y David A. Kolb y que, más allá del campo personal, proporciona importantes beneficios en...
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