Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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Los empleos del futuro que tendrán más éxito

Publicado el 21/12/2018

RRHH y Laboral

Los empleos del futuro son una gran incógnita, tanto que muchos universitarios de España tienen enormes dudas acerca de lo que les deparará el día de mañana. En un estudio realizado por Kaspersky Lab, el 31% respondió que creen que se están preparando...

Entrevista

Enrique Sánchez: “la clave del futuro del empleo pasa por la mejor gestión del mejor talento, el humano”

Publicado el 20/12/2018

RRHH y Laboral

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¿Cómo reclutar millennials? Estrategias para atraerlos

Publicado el 20/12/2018

RRHH y Laboral

Cómo reclutar millennials es una de las cuestiones clave hoy en día en cualquier empresa, pues son la generación más prometedora y que mayores beneficios puede conllevar. ¿Cómo son los millennials? La etiqueta millennial está dirigida a los nacidos entre los...

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Las personas primero o cómo crecer bajo la perspectiva “People Centric”

Publicado el 13/12/2018

RRHH y Laboral

Son cada vez más los expertos que aseguran que aquellas empresas que sitúan a la persona en el centro de sus estrategias consiguen mayores niveles de rendimiento y, por ende, mejores resultados. Pero, ¿cómo implementar una transformación en la gestión...

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¿Cuál es la importancia del capital humano en una empresa?

Publicado el 10/12/2018

RRHH y Laboral

Para definir el capital humano hay que hablar del valor económico de las habilidades profesionales que tiene una persona. Se puede calcular como el valor de los beneficios futuros que una persona espera obtener con su trabajo. Si al capital humano se...

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Descubre qué es el desarrollo social

Publicado el 09/12/2018

RRHH y Laboral

Sobre el concepto de desarrollo social se puede decir que se refiere al desarrollo económico y humano con la vista puesta en el bienestar. Esto implica la mejora de la calidad de vida de las comunidades más pobres del planeta. Con este...

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¿Cuál es el índice de progreso social por comunidades autónomas?

Publicado el 05/12/2018

RRHH y Laboral

El Índice de Progreso Social (IPS) es una magnitud que se utiliza para conocer cuál es la calidad de vida real en un determinado territorio. En el caso de España, se desglosa esta magnitud en Comunidades Autónomas para conocer el impacto real...

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Estas son las claves para incrementar las posibilidades de innovación social en tu empresa

Publicado el 03/12/2018

RRHH y Laboral

El pasado 30 de noviembre, APD en colaboración con Amadip Esment Fundació, celebraba en Mallorca una nueva edición de APD Experience, en esta ocasión para dar a conocer la labor de esta entidad que promueve la innovación social entre la...

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Motivos de contratar a un hacker en España

Publicado el 21/11/2018

RRHH y Laboral

Contratar a un hacker en España durante los años ochenta del siglo pasado era complicado. Durante esa década, cuando los ciberataques aún no habían adquirido la relevancia que hoy tienen, comenzaron a proliferar en los medios de comunicación críticas sobre los peligros...

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¿Cómo serán los profesionales del futuro en 2030?

Publicado el 15/11/2018

RRHH y Laboral

Los profesionales del futuro en 2030 estarán capacitados para empleos que aún no se han inventado. Esta afirmación ha pasado de ser un relato de ficción a convertirse en una realidad no muy lejana. El Foro Económico Mundial advierte en la última...

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El futuro de la inversión en capital humano

Publicado el 15/11/2018

RRHH y Laboral

Puede que no exista un empresario u organización que no considere su capítulo destinado a la inversión en capital humano. Ha llovido mucho desde las hipótesis de Adam Smith, padre de la economía moderna. Un poco menos desde las teorías sobre el...

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¿A qué se llama progreso social y por qué debe importarnos?

Publicado el 09/11/2018

RRHH y Laboral

El progreso social es la evolución de la sociedad hacia un escenario ideal que repercute positivamente en el bienestar de los miembros de ese grupo social. Por tanto, gracias a este progreso, las personas pueden tener un mejor nivel de vida. Factores...

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