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RRHH y Laboral

Ya seas un alto directivo, responsable del departamento de Recursos Humanos  y Laborales, coordinador de equipos en una gran compañía o colaborador externo de una pyme; las novedades en la gestión y regulación de los recursos humanos te interesan. El mercado laboral se transforma, y tu carrera profesional con él.

La creciente problemática del absentismo laboral, el control de los horarios de los trabajadores o las nuevas leyes en materia de contratación del sector público y privado, son normativas relacionadas con recursos humanos que pueden afectar completamente al proyecto y cultura profesional de una organización.

Busca soluciones a los desafíos de tus proyectos profesionales. Sácale partido a las últimas tendencias en coordinación de departamentos, asignación de funciones y desarrollo estratégico. Aprovecha al máximo las habilidades de tus equipos.

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¿Cuál es la importancia del capital humano en una empresa?
Publicado el 10/12/2018
Para definir el capital humano hay que hablar del valor económico de las habilidades profesionales que tiene una persona. Se puede calcular como el valor de los beneficios futuros que una persona espera obtener con su trabajo. Si al capital humano se...
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Descubre qué es el desarrollo social
Publicado el 09/12/2018
Sobre el concepto de desarrollo social se puede decir que se refiere al desarrollo económico y humano con la vista puesta en el bienestar. Esto implica la mejora de la calidad de vida de las comunidades más pobres del planeta. Con este...
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¿Cuál es el índice de progreso social por comunidades autónomas?
Publicado el 05/12/2018
El Índice de Progreso Social (IPS) es una magnitud que se utiliza para conocer cuál es la calidad de vida real en un determinado territorio. En el caso de España, se desglosa esta magnitud en Comunidades Autónomas para conocer el impacto real...
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Estas son las claves para incrementar las posibilidades de innovación social en tu empresa
Publicado el 03/12/2018
El pasado 30 de noviembre, APD en colaboración con Amadip Esment Fundació, celebraba en Mallorca una nueva edición de APD Experience, en esta ocasión para dar a conocer la labor de esta entidad que promueve la innovación social entre la...
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Motivos de contratar a un hacker en España
Publicado el 21/11/2018
Contratar a un hacker en España durante los años ochenta del siglo pasado era complicado. Durante esa década, cuando los ciberataques aún no habían adquirido la relevancia que hoy tienen, comenzaron a proliferar en los medios de comunicación críticas sobre los peligros...
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¿Cómo serán los profesionales del futuro en 2030?
Publicado el 15/11/2018
Los profesionales del futuro en 2030 estarán capacitados para empleos que aún no se han inventado. Esta afirmación ha pasado de ser un relato de ficción a convertirse en una realidad no muy lejana. El Foro Económico Mundial advierte en la última...
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El futuro de la inversión en capital humano
Publicado el 15/11/2018
Puede que no exista un empresario u organización que no considere su capítulo destinado a la inversión en capital humano. Ha llovido mucho desde las hipótesis de Adam Smith, padre de la economía moderna. Un poco menos desde las teorías sobre el...
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¿A qué se llama progreso social y por qué debe importarnos?
Publicado el 09/11/2018
El progreso social es la evolución de la sociedad hacia un escenario ideal que repercute positivamente en el bienestar de los miembros de ese grupo social. Por tanto, gracias a este progreso, las personas pueden tener un mejor nivel de vida. Factores...
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Cómo saber si tu jefe te valora: estas son las claves
Publicado el 24/10/2018
Si está en juego un ascenso, una mejora del contrato o un despido, tú, como cualquier otro empleado, indagas hasta dar con la respuesta a cómo saber si tu jefe te valora. Tu trabajo está pendiente de un hilo y necesitas saber...
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10 formas de conseguir tus expectativas laborales
Publicado el 16/10/2018
Las expectativas laborales son uno de los puntos que hay que priorizar a la hora de desarrollarse profesionalmente. Es lo que hace que una persona se sienta realizada y a gusto con su trabajo. ¿Tienes claro cuáles son tus aspiraciones profesionales? En...
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Employee branding, la integración de los empleados en el plan de marketing
Publicado el 13/10/2018
Tener una buena reputación online y presencia en las redes sociales es imprescindible en cualquier empresa que quiera posicionarse en la economía digital, crecer y tener la confianza de sus clientes. Por eso, contar con una estrategia de employee branding es muy beneficioso. ¿Qué...
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