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APD Catalunya (Formación no presencial)
28 de enero, 4, 11 y 18 de febrero de 2021
Curso

III Campus executive de RRHH

La transformación de RRHH para una mayor implicación y compromiso del empleado
Ubicación APD Catalunya (Formación no presencial)
Avda. Diagonal, 520, Barcelona, 08006
Fecha 28/01/2021 - 18/02/2021
Duración De 10:30h a 13:30h
00 días
00 horas
00 minutos

Sobre el evento

En este Campus Executive hablaremos de talento, de la capacidad constante de aprendizaje y la curiosidad por saber hacia donde va el mercado. Revisaremos cómo hemos actuado frente al Covid-19 y cuánto nos queda por hacer. Estableceremos las claves para poder crear nuestro plan estratégico y veremos cómo

Un Campus totalmente práctico y enfocado que hará plantearte tu estilo de dirección, resolver nuevos retos críticos y adquirir las competencias directivas clave para resolverlos.

Inmersión: 12 horas de formación Online dónde se compartirán experiencias de aprendizaje.
Intercambio de conocimiento: Formación limitada a un grupo reducido de directivos de primer nivel con los que
disfrutar del intercambio de conocimientos.
Transformación: Innovadores marcos conceptuales para transformar perspectivas y arrojar nuevas soluciones.
Experiencia: Presentación de business Case explicados en primera persona por directivos en activo de primer nivel.

Dirigido a:

Dirigido a todos aquellos perfiles de RRHH, líderes de equipo de otros departamentos o altos cargos que quieran entender como maximizar los resultados en su compañía poniendo el acento en las personas de su organización.

Casos Prácticos:

IGNACIO Gª DE LEÁNIZ CANOSA, Director Corporativo de RR.HH. de AVANZA
PATRICIA LAJARA, Vice President Human Resources at RALPH LAUREN
CRISTINA SALVADOR, Conferenciante y Founder de BOTH PEOPLE & COMMS
SUSANA RUIZ, Directora organización y personas territorial Cataluña y Aragón en QUIRÓNSALUD
DAVID COLOMER, CEO de IPG MediaBrandIberia

Ponentes

Programa

28/01/2021

10:30 h.
La Encuesta de Empleados: El momento es ahora.
11:00 h.
La Cultura de la Empresa: Cambiar la cultura dominante y no morir en el intento.
11:30 h.
Identificación del Talento: High Potentialsy Key Contributors.
12:00 h.
La Conversación de Desarrollo: La fórmula actual de evaluar el desempeño.
12:30 h.
Desarrollo del Talento 70/20/10: El empleado como protagonista de su desarrollo profesional.
13:00 h.
Retribución fija y retribución variable
13:15 h.
Habilidades de Dirección de los Managers: Formación y MentoringDirectivo.
13:30 h.
Employee Experience
13:45 h.
Cuadro de Mando Integral de RRHH

04/02/2021

10:30 h.
MÓDULO 1: Metodología del #diaóptimo.
11:30 h.
MODULO 2: Qué es Talentinner
12:30 h.
CIERRE: Acciones Visiblemente Valiosas

11/02/2021

10:30 h.
MÓDULO 1: Principios en la gestión de la Cultura de empresa
11:30 h.
CASO: Caso Ralph Lauren
12:30 h.
MODULO 2: Principios de Estrategias organizativas

18/02/2021

10:30 h.
Caso Práctico: CRISTINA SALVADOR, Conferenciantey Founder de BOTH PEOPLE & COMMS
11:00 h.
CasoPráctico: SUSANA RUIZ, Directora organización y personas territorial Cataluña y Aragón en QUIRÓNSALUD
11:30 h.
Conferencia: LUIS HUETE
12:30 h.
Caso Práctico: DAVID COLOMER, CEO de IPG MediaBrandIberia

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