Certificación internacional: Analista conductual DISC

EL MODELO DISC: ¿qué es?​
Una metodología, que deriva de una teoría validada científicamente a partir de la que se desarrolló una herramienta en formato test que es clave en el mundo del desarrollo personal y profesional. ​

​Un método que nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de una persona para saber cuáles son sus necesidades, motivaciones, cómo dirigirle, cómo motivarle y cómo comunicarnos eficazmente.​

Una herramienta que nos permite predecir cómo se van a comportar las personas ante ciertas situaciones o en un entorno determinado. ​

​Un modelo que explica cómo las personas exteriorizan las emociones y su comportamiento en función de cuatro variables predecibles: Decisión, Interacción, Serenidad y Cumplimiento.

JUAN DANIEL PÉREZ FERNÁNDEZ​
Top Talent DISC Developer

Formador para varias universidades y escuelas de negocio en habilidades de liderazgo y directivas, Coach ejecutivo y de equipos, certificador internacional DISC, conferenciante, empresario y emprendedor en entornos digitales. Suma más de 5000 horas de formación impartidas y más de 2000 de coaching facilitadas.​

Es graduado en ADE, Director de PERFER Consultores y DISC Factory®, empresas especializadas en selección, detección, adecuación y desarrollo del talento. CEO Eglobal Consulting LLC© en EEUU, empresa especializada en soluciones de marketing y software. Más de veinte años de experiencia en diferentes empresas y países.