Las organizaciones contratan a sus empleados por lo que saben, pero a menudo terminan desvinculándolos por cómo son. ¿Es necesario llegar a esta situación? Este seminario busca capacitar a los directivos en la toma de decisiones relacionadas con la selección y promoción de personal, dotándolos de herramientas que les permitan elegir con mayor objetividad en uno de los procesos más críticos para el éxito empresarial.
Proporcionar herramientas prácticas que permitan a los asistentes:
• Conocer y dominar las fases de un proceso de selección.
• Aprender a objetivar la elección entre candidatos.
• Diseña perfiles acordes con los valores y objetivos de tu empresa
• Intenta ir más allá del cv, aprenderemos a descubrir lo invisible.
• Crea ofertas de empleo atractivas que hablen de propósito, pertenencia…
• El curso está diseñado no solo para profesionales de Recursos Humanos, sino también para directivos de otras áreas que enfrentan el desafío de seleccionar o promocionar talento dentro de sus equipos.