Si te planteas dónde estaría tu organización hoy si cada persona de tu equipo activara su máximo potencial, es el momento de conocer las herramientas para Crear el engagement que necesitas en tu empresa.
Conoce de manera práctica las claves del alto rendimiento y cómo implementar en tu empresa una estrategia que sea efectiva, sostenible y que impacte en los resultados de tu negocio.
– Cuantificarás el impacto directo que tiene el compromiso de los empleados en los resultados del negocio, y por ende la oportunidad de crecimiento que presenta.
– Entenderás, de forma práctica, qué es y cómo activar el compromiso en los empleados. Con ello transformarás la cultura y el liderazgo dentro de la empresa.
– Obtendrás un diagnóstico y plan de acción claro y a medida para tu equipo de trabajo o en tu negocio.
1. Que estén motivados por mejorar y crecer cada día para contribuir al éxito de la empresa, con una actitud proactiva y resolutiva.
2. Que se respeten, apoyen, escuchen y se impliquen. Conseguir que haya confianza, transparencia y una excelente comunicación entre ellos. Generar positivismo, sinceridad y un ambiente donde no haya tensiones. Tener empleados proactivos.
3. Que se propongan ellos mismos metas y nuevos retos, teniendo confianza en sí mismos y en sus compañeros. Conseguir que tengan ilusión y ganas de seguir mejorando e implicarse. Promover que todos asuman plenamente sus responsabilidades con foco en los resultados de la organización.
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El engagement y la activación del liderazgo
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