La personalidad no es otra cosa que ser predecible, es decir, la tendencia de un individuo a repetir conductas. Este conocimiento es importante para una correcta gestión de personas. Conocer cómo procesamos la información y nos comunicamos, nos permite saber qué rasgos de nuestra conducta nos benefician y cuáles no en diferentes situaciones.
OBJETIVOS
– Descubrir cómo aspectos concretos del comportamiento personal afectan al desempeño.
– Detectar y comprender las singularidades de cada estilo de conducta para mejorar la comunicación.
– Dar herramientas a directivos para que puedan liderar la motivación de personas y su implicación en los proyectos empresariales.
– Anticiparse a conflictos y resistencias dentro de su organización.
PROMOCIÓN VERANO
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