Consigue las mejores herramientas para dirigir personas y tener motivado a tu equipo. El objetivo de este programa es analizar tus competencias y capacidades a la hora de gestionar equipos y trabajarlas, para conseguir un mejor rendimiento de tu equipo.
En esta formación usaremos la METODOLOGÍA que define el círculo de desarrollo de comportamiento compuesto de seis pasos:
• Sintonizar con el tema tratado (visión del tópico)
• Ver (Role Play) cómo ocurren las cosas (el ES vs el DEBE)
• Reconocer el por qué de lo ocurrido (análisis y decisión)
• HACERLO (cambio del comportamiento y acción)
• Entrenar, entrenar y entrenar (la nueva forma)
• Auto-control en el recibo del feedback del entrenador, compañeros, colaboradores, jefe y entorno.
DIRIGIDO A
✦ Gerentes
✦ Directores Generales
✦ Directores Comerciales y de RR.HH
✦ Responsables de Atención al Cliente
✦ Responsable de equipo