¿Quieres liderar el cambio? Te proponemos este curso executive con uno de los mayores expertos en entrenamiento conductual en el que llevaremos a cabo la metodología que define el círculo de desarrollo de comportamiento. En seis pasos podrás transformar y activar en tu organización una cultura de alto rendimiento y bienestar.
Para hacer posible todo el proceso, realizaremos 4 sesiones de trabajo de un día con grupos reducidos. Habrá un periodo entre sesión y sesión lo suficientemente extenso para que el participante pueda desarrollar en su puesto de trabajo y dentro de su realidad de trabajo los siguientes pasos:
✦ Observar (Role Play) cómo ocurren las cosas (el ES vs el DEBE)
✦ Reconocer el por qué de lo ocurrido (análisis y decisión)
✦ HACERLO (cambio del comportamiento y acción)
DIRIGIDO A
✦ Gerentes
✦ Directores Generales
✦ Directores Comerciales y de RR.HH
✦ Responsables de Atención al Cliente
✦ Responsable de equipo