Curso Executive en Liderazgo y Dirección de personas

Fechas disponibles

Este curso executive capacita a los directivos para que logren liderar y dirigir mejor mediante un método de transformación y perfeccionamiento de comportamientos profesionales contrastado.

Sheraton Mallorca Arabella Golf
Carrer De La Vinagrella Urbanization, Palma, 07013

Del 19 de febrero al 28 de mayo de 2025

De 09:00h a 18:00h

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

El Programa Superior Executive capacita a los Directivos para que logren liderar y dirigir mejor mediante un método de transformación y perfeccionamiento de comportamientos profesionales contrastado.

Su realización consigue que los profesionales con funciones que impliquen mando directo sobre equipos realicen su cometido de forma más eficaz y movilicen mejor a los demás mediante la calidad de su trato y su comportamiento profesional. En definitiva, resuelve que se puedan gestionar mejor a sí mismos para así movilizar e influir mejor a sus equipos.

La metodología que se aplica facilita la puesta en práctica de los temas, y por tanto, el desarrollo real de comportamientos y la adquisición de nuevos hábitos.

Ponentes

CAROLINA CADAVID

Directora del programa, Vicepresidente y Consultora Top Senior

Programa

19/02/2025

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09:00 h.

1 Sesión

Se establecen las bases y se presentan y trabajan las primeras herramientas prácticas de dirección, gestión y de desarrollo de equipos y personas, los factores determinantes del comportamiento acorde con el liderazgo, el control consciente de la influencia y sus criterios para la dirección así como la comunicación eficaz.

19/03/2025

09:00 h.

2 Sesión

Se profundiza e incorporan las herramientas propias de la comunicación, la creatividad del día a día y la relación para la mejora de la evolución profesional entre jefe y colaborador, desde la conversación de despacho básica con el colaborador hasta la conversación de desarrollo.

09/04/2025

09:00 h.

3 Sesión

Adquiere una nueva dimensión con los Principios Básicos del Líder. Los asistentes desarrollan una mayor capacidad para conseguir una participación activa de los colaboradores en la consecución de objetivos.

29/04/2025

09:00 h.

4 Sesión

Abordamos la gestión y la dirección de los diferentes tipos de reuniones con colaboradores y de equipo. Se profundiza en el control y seguimiento de objetivos y en la mejora y corrección de deficiencias.

28/05/2025

09:00 h.

5 Sesión

La última jornada integra los comportamientos desarrollados en las precedentes: el cambio como base de mejora, la visión de equipo y la evolución positiva de los resultados de los equipos y la empresa al trabajar con una visión global.

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apdbaleares@apd.es

971 074 065

Aula APD Barcelona
Avda. Diagonal, 520, Barcelona, 08006

Del 09 de abril al 08 de julio de 2025

De 09.00h a 18.00h

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre el evento

El Programa Superior Executive capacita a los Directivos para que logren liderar y dirigir mejor mediante un método de transformación y perfeccionamiento de comportamientos profesionales contrastado. Su realización consigue que los profesionales con funciones que impliquen mando directo sobre equipos realicen su cometido de forma más eficaz y movilicen mejor a los demás mediante la calidad de su trato y su comportamiento profesional. En definitiva, resuelve que se puedan gestionar mejor a sí mismos para así movilizar e influir mejor a sus equipos.

La metodología que se aplicará en el Programa Superior Executive de Liderazgo y Dirección de Personas facilita la puesta en práctica de los temas, y por tanto, el desarrollo real de comportamientos y la adquisición de nuevos hábitos. Permite que se recojan los frutos incluso antes de que acabe el Programa, aspecto que refuerza la eficacia de esta acción de alto impacto.

El método permite hacerse más consciente del papel que juega cada comportamiento en el día a día, ver nuevas formas de aplicarlos, visualizar y comprender con asombrosa claridad cuando funcionan y cuando no, incluso cuando perjudican, cuáles combinan mejor con otros y cuáles se mezclan mal.

El Programa se desarrollará durante 5 intensas jornadas de trabajo o workshops distribuidas a lo largo de unos 4 meses de auténtico desarrollo en la realidad cotidiana de cada directivo, realizando así un recorrido completo por TODAS LAS SITUACIONES POSIBLES QUE SE VIVEN EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS.

En la ejecución del Programa se tratarán temas como los Principios Básicos del Liderazgo, la comunicación, mandar, delegar, influir, controlar, corregir, animar, reuniones, etc. La clave está en CÓMO se tratan todos estos temas, cómo el director del Programa hace vivir a cada participante las experiencias y reflexiones conscientes capaces de lograr que realmente CAMBIEMOS a mejor en nuestra forma de dirigir.

Ponentes

CAROLINA CADAVID

Directora del programa, Vicepresidente y Consultora Top Senior en OTTO WALTER

Programa

09/04/2025

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1ª Sesión | Miércoles, 9 de abril de 2025

Se establecen las bases y se presentan y trabajan las primeras herramientas prácticas de dirección, gestión y de desarrollo de equipos y personas, los factores determinantes del comportamiento acorde con el liderazgo, el control consciente de la influencia y sus criterios para la dirección, así como la comunicación eficaz.

2ª Sesión | Martes, 6 de mayo de 2025

Se profundiza e incorporan las herramientas propias de la comunicación, la creatividad del día a día y la relación para la mejora de la evolución profesional entre jefe y colaborador, desde la conversación de despacho básica con el colaborador hasta la conversación de desarrollo.

3ª Sesión | Martes, 27 de mayo de 2025

Cobra forma todo lo visto en las dos jornadas anteriores y adquiere una nueva dimensión con los Principios Básicos del Líder. Los asistentes desarrollan una mayor capacidad para conseguir una participación activa de los colaboradores en la consecución de objetivos. A partir de este nuevo enfoque se evoluciona a situaciones más complejas, de nivel superior, como son: comunicar decisiones, la función de control y seguimiento, la influencia hacia arriba y el reconocimiento.

4ª Sesión | Martes, 17 de junio de 2025

Con los aspectos desarrollados en las etapas anteriores, se aborda la gestión y la dirección de los diferentes tipos de reuniones con colaboradores y de equipo. Se profundiza en el control y seguimiento de objetivos y en la mejora y corrección de deficiencias. En esta fase se produce un profundo cambio de comportamiento, pues todo lo experimentado y puesto en práctica evoluciona hacia un nuevo concepto global de comportamiento directivo obteniéndose como resultado una importante ganancia de eficacia y liderazgo.

5ª Sesión | Martes, 8 de julio de 2025

La última jornada integra los comportamientos desarrollados en las precedentes: el cambio como base de mejora, la visión de equipo y la evolución positiva de los resultados de los equipos y la empresa al trabajar con una visión global. Supone la consolidación del progreso experimentado durante las diversas etapas, siendo los participantes agentes de cambio capaces ahora de afrontar con garantías de éxito todos los ámbitos y situaciones el conjunto de la dirección y gestión de personas.

Fase final

Los participantes reciben notificaciones finales y realizan online un auto-test de calidad directiva para ayudarles a focalizar mejor los objetivos de mejora y reforzar la atención consciente sobre la mejora efectiva de los comportamientos desarrollados. Se mantiene abierto el foro online del grupo durante un mes para intercambio de experiencias.

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strabado@apd.es

93 440 76 05

Oficinas A.P.D. Zona Levante
Avda. Jacinto Benavente, 10, Valencia, 46005

Del 18 de septiembre al 11 de diciembre de 2025

De 9h a 18h

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

No te pierdas este Curso Executive donde descubriremos como dirigir equipos consiguiendo resultados excelentes para la empresa.

OTTO WALTER Empresa lider en conseguir que los Directivos logren liderary dirigir mejor y que los comerciales vendan más y mejor mediante el método de transformación y perfeccionamiento de comportamientos profesionales más eficaz de Europa.
Dirigido a todos aquellos que deseen consolidar y mejorar de forma tangible en el área de DIRIGIR a las PERSONAS que conforman sus equipos.

El ciclo OTTO WALTER Executive de Desarrollo del Comportamiento Directivo está diseñado para lograr que los profesionales con funciones que impliquen mando directo sobre equipos realicen su cometido de forma más eficaz, y movilicen mejor a los demás mediante la calidad de su trato y comportamiento profesional. En definitiva, para que se gestionen mejor a sí mismos para así movilizar a sus equipos.

Ponentes

ANDRÉS AZNÁREZ

Director de área en OTTO WALTER INTERNACIONAL

Programa

18/09/2025

Descargar programa

09:00 h. - 18:00 h.

Sesión I

06/10/2025

09:00 h. - 18:00 h.

Sesión II

30/10/2025

09:00 h. - 18:00 h.

Sesión III

20/11/2025

09:00 h. - 18:00 h.

Sesión IV

11/12/2025

09:00 h. - 18:00 h.

Sesión V

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963735013

MarlaCenter
Av. Dr. Pedro Guillén, 5, Murcia, 30100

Del 25 de septiembre al 18 de diciembre de 2025

de 9:00h a 18:00h

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

En la ejecución del Programa se tratarán temas como los Principios Básicos del Liderazgo, la comunicación, mandar, delegar, influir, controlar, corregir, animar, reuniones, etc. La clave está en CÓMO se tratan todos estos temas, cómo el director del Programa hace vivir a cada participante las experiencias y reflexiones conscientes capaces de lograr que realmente CAMBIEMOS a mejor en nuestra forma de dirigir.

Objetivos

El Programa Superior Executive capacita a los Directivos para que logren liderar y dirigir mejor mediante un método de
transformación y perfeccionamiento de comportamientos profesionales contrastado.

Metodología

El Programa se desarrollará durante 5 intensas jornadas de trabajo o workshops distribuidas a lo largo de cuatro meses de auténtico desarrollo en la realidad cotidiana de cada directivo, realizando así un recorrido completo por TODAS LAS SITUACIONES POSIBLES QUE SE VIVEN EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS.

MEDICIÓN OW 180º de Calidad de Comportamientos Directivos
Herramienta ON LINE incluida en el Ciclo consistente en una doble evaluación: por un lado, se miden las competencias y habilidades del mando para identificar qué está haciendo bien y qué debe mejorar en su comporta miento directivo cotidiano.

Y por otro, se evalúa el aprecio y prestigio como jefe que el evaluado ha alcanzado en su equipo. Cada participante responderá a un cuestionario de 80 preguntas y en paralelo, será evaluado, de forma anónima, por sus colaboradores directos.

Destinatarios

Diseñado para Directivos de Comités de Dirección, Directores de Unidades de Negocio, Directores de Área/Departamento y Empresarios. Se requiere una experiencia mínima de 3 años dirigiendo personas.

Realizadas las evaluaciones, se obtiene un INFORME FINAL. Con los resultados alcanzados, el Francisco López, Director del área de OTTO WALTER ESPAÑA y Director del Ciclo, trabajará con los asistentes en el análisis y desarrollo de las conclusiones obtenidas.

Ponentes

FRANCISCO LOPEZ

Director del área de OTTO WALTER España

Programa

25/09/2025

Descargar programa

09:00 h. - 18:30 h.

Sesión I

16/10/2025

09:00 h. - 18:30 h.

Sesión II

06/11/2025

09:00 h. - 18:30 h.

Sesión III

27/11/2025

09:00 h. - 18:30 h.

Sesión IV

18/12/2025

09:00 h. - 18:30 h.

Sesión V

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apdmurcia@apd.es

96 373 50 13

Hotel El Toro
km. 5 Ctra. de Guipúzcoa, Pamplona, 31195

16 de septiembre, 7 y 28 de octubre, 18 de noviembre y 11 de diciembre de 2025

Recepción y Presentación: 08.45 h. Formación: de 9.00 a 18.30 h

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre el curso executive

El Programa Executive OW-APD capacita a los directivos para que logren liderar y dirigir mejor mediante un método de transformación y perfeccionamiento de comportamientos profesionales contrastado.

DESTINATARIOS

Dirigido a todos aquellos que deseen consolidar y mejorar de forma tangible en el área de DIRIGIR a las PERSONAS que conforman sus equipos:

Directivas/os (Comités de Dirección, Directores de Unidades de Negocio, Directores de Área/Departamento) de empresas medianas y grandes, con experiencia mínima de 3 años dirigiendo personas y en funciones de dirección que impliquen mínimo de 5 colaboradores directos a su cargo.

METODOLOGÍA

Se basa en la puesta en práctica de los conceptos de forma consciente, provocando el cambio real de comportamientos y la adquisición de nuevos hábitos, de forma que se recogen frutos incluso antes de que acabe el ciclo, aspecto que refuerza la eficacia de esta acción de alto impacto.

Es un método de TRANSFORMACIÓN y DESARROLLO DE COMPORTAMIENTOS.

PROCESO DE ADMISIÓN

Este Programa Executive requiere un proceso de admisión, por lo que los datos solicitados serán a efectos de preinscripción. APD se pondrá en contacto con el participante con el fin de garantizar la homogeneidad en el nivel del grupo y lograr el óptimo desarrollo del mismo.

La asistencia al Programa está limitada a 12 participantes.

AFORO COMPLETO

Se ha alcanzado el aforo máximo para esta formación. Si estás interesado/a en próximas ediciones, puedes contactar con Raquel Trincado para reservar tu plaza a través del mail rtrincado@apd.es o en el 667 964 924.

Ponente

ANTONIO TRUEBA

Socio-Director General de OTTO WALTER ESPAÑA

Programa

16/09/2025

Descargar programa

08:45 h.

Recepción y presentación de asistentes

09:00 h.

Sesión (1.ª parte)

14:00 h.

Almuerzo

15:30 h.

Sesión (2.ª parte)

18:30 h.

Fin de la sesión

07/10/2025

08:45 h.

Recepción y presentación de asistentes

09:00 h.

Sesión (1.ª parte)

14:00 h.

Almuerzo

15:30 h.

Sesión (2.ª parte)

18:30 h.

Fin de la sesión

28/10/2025

08:45 h.

Recepción y presentación de asistentes

09:00 h.

Sesión (1.ª parte)

14:00 h.

Almuerzo

15:30 h.

Sesión (2.ª parte)

18:30 h.

Fin de la sesión

18/11/2025

08:45 h.

Recepción y presentación de asistentes

09:00 h.

Sesión (1.ª parte)

14:00 h.

Almuerzo

15:30 h.

Sesión (2.ª parte)

18:30 h.

Fin de la sesión

11/12/2025

08:45 h.

Recepción y presentación de asistentes

09:00 h.

Sesión (1.ª parte)

14:00 h.

Almuerzo

15:30 h.

Sesión (2.ª parte)

18:30 h.

Fin de la sesión

Organiza

Coorganiza

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94 423 22 50

Responsable	Asociación para el Progreso de la Dirección (la “APD”). Más info.
Finalidad	Gestionar su sugerencia y solicitud de información. Más info.
Derechos	Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y oposición. Más info.
Información adicional	Podrá encontrar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en la Política de Privacidad.

Fechas disponibles

Sobre la formación

Ponentes

Programa

19/02/2025

19/03/2025

09/04/2025

29/04/2025

28/05/2025

Organiza

(*) Si no eres socio de APD pero dispones de un código de invitación, podrás inscribirte en el encuentro después de finalizar tu registro.

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Sobre el evento

Ponentes

Programa

09/04/2025

1ª Sesión | Miércoles, 9 de abril de 2025

2ª Sesión | Martes, 6 de mayo de 2025

Se profundiza e incorporan las herramientas propias de la comunicación, la creatividad del día a día y la relación para la mejora de la evolución profesional entre jefe y colaborador, desde la conversación de despacho básica con el colaborador hasta la conversación de desarrollo.

3ª Sesión | Martes, 27 de mayo de 2025

4ª Sesión | Martes, 17 de junio de 2025

5ª Sesión | Martes, 8 de julio de 2025

Fase final

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Ponentes

Programa

18/09/2025

06/10/2025

30/10/2025

20/11/2025

11/12/2025

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Objetivos

Metodología

Destinatarios

Ponentes

Programa

25/09/2025

16/10/2025

06/11/2025

27/11/2025

18/12/2025

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DESTINATARIOS

METODOLOGÍA

PROCESO DE ADMISIÓN

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Ponente

Programa

16/09/2025

07/10/2025

28/10/2025

18/11/2025

11/12/2025

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