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MUELLE 21
16 abril 2020 - 23 abril 2020 
09:00 - 14:00 Para tener éxito en un proceso de transformación digital dentro de tu empresa necesitas entender cómo adaptar, formar y gestionar el talento que hay en ella.
El objetivo principal de esta formación es dotar a los profesionales de los RRHH de las herramientas necesarias para poder desarrollar estrategias en el área de las personas, que permitan mejorar el desempeño y no perder motivación en este camino hacia el cambio digital.
Objetivos de este curso:
✓Conocer cómo la transformación digital afecta a la gestión de personas en la empresa actual.
✓Entender el impacto de la digitalización en la función de RRHH.
– La función de selección y las herramientas de gestión del candidato
– El cambio de formación a aprendizaje. Cómo fomentar el autodesarrollo
en la empresa.
– Los componentes de la gestión de la experiencia de empleado.
– La gestión del feedback para la mejora del desempeño de la empresa.
– El nuevo rol del equipo y la colaboración.
✓Conocer la madurez de la gestión de personas de mi empresa con respecto a las mejores prácticas
✓Desarrollar un plan de acción que aproveche las oportunidades que se dan en este campo
Esta formación está dirigida a:
•Directivos y mandos medios con responsabilidades sobre equipos de trabajo y procesos transversales en la organización.
• Responsables de RRHH.
