Curso habilidades directivas para mandos intermedios - APD España

Sobre el curso

La organización, la comunicación, el feedback y la motivación de los equipos son los pilares fundamentales que tiene que tener en cuenta un mando intermedio para una correcta implementación de la estrategia de la compañía.

Microsoft Teams

07 y 08 de julio de 2026

De 09:00h a 13:00h

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

Liderar equipos hoy implica comunicar con claridad, generar compromiso y adaptar la forma de dirigir a cada situación. Este curso online ofrece a mandos intermedios herramientas prácticas para mejorar la gestión de personas, reforzar la cohesión del equipo y afrontar con mayor seguridad los retos del liderazgo diario.

Herramientas prácticas para liderar mejor

El objetivo del curso es dotar a los participantes de un kit de herramientas de liderazgo aplicable a diferentes situaciones del día a día.

La metodología es eminentemente práctica, con un enfoque experiencial, dinámico y orientado a facilitar un aprendizaje útil desde la primera sesión.

Equipos comprometidos y orientados a resultados

A través del modelo de las cinco disfunciones de Patrick Lencioni, se abordarán claves como la confianza, la gestión del conflicto, la responsabilidad compartida y la atención a resultados, junto con herramientas de comunicación como la escucha activa, la asertividad y el feedback.

Ponente

JOSÉ MANUEL CABALLERO

Socio-Director

Programa

07/07/2026

Descargar programa

09:00 h. - 11:00 h.

Modelo de liderazgo y liderazgo situacional

Evaluación de la comunicación, alienación y compromiso

11:00 h. - 13:00 h.

Liderazgo Situacional (Paul Hersey y Kenneth Blanchard)

Análisis de la madurez profesional de los miembrosdel equipo

08/07/2026

09:00 h. - 11:00 h.

Las 5 disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni

11:00 h. - 12:00 h.

Compromiso

12:00 h. - 13:00 h.

Comunicación

Organiza

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