Curso Impacto financiero del engagement Sevilla

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

En el entorno empresarial actual, una estrategia eficaz necesita estar respaldada por un equipo comprometido para tener éxito. El 80% de las estrategias fracasan debido a una ejecución deficiente, lo que demuestra la importancia del compromiso del equipo en transformar la visión estratégica en resultados reales. Según Gallup, la falta de engagement laboral cuesta a la economía global 8,9 trillones de dólares, afectando la productividad y los resultados financieros. Empresas con bajos niveles de engagement enfrentan mayores costos de rotación, absentismo y burnout, lo que también afecta su capacidad para atraer talento e innovar. La alta dirección debe ver el engagement como un indicador clave e integrarlo en su gestión diaria y decisiones estratégicas.

Esta formación está diseñada para proporcionar a la alta dirección las herramientas necesarias para cuantificar, entender, implementar y liderar con éxito una estrategia de engagement alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, maximizando su potencial y resultados. Se enfocará en crear una estrategia de engagement competitiva, sostenible y con resultados medibles, similar a las empresas más exitosas.
Podrás medir el nivel actual de engagement en tu organización, cuantificar su impacto en los resultados y detectar oportunidades de crecimiento. También conocerás ejemplos prácticos de empresas exitosas y las causas comunes de fracaso en algunas estrategias, lo que te permitirá tomar decisiones que maximicen el potencial de tu equipo. Además, aprenderás los 5 pasos clave para implementar una estrategia integrada, y tendrás la oportunidad de compartir experiencias y conectar con otros CEOs que, como tú, consideran que el éxito de sus negocios depende del crecimiento de sus equipos.

Ponentes

ANA AYMERICH

Socio

Programa

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09:00 h. - 14:00 h.

SESIÓN 1: Engagement. ¿Qué es y para qué sirve? Su valor estratégico.

21 DE NOV

09:00 h. - 14:00 h.

SESIÓN 2: Plan estratégico de engagement

28 DE NOV

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