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#Liderandopersonas
Curso

Liderando personas en la práctica

¿Te atreves a dar un salto cualitativo?
Oviedo
03 junio 2020 - 15 julio 2020
De 8.45 a 18.00 horas
Hotel AC Forum Oviedo
Plaza de los Ferroviarios, 1
33003, Oviedo
Santiago de Compostela
2 junio 2020 - 14 julio 2020
De 8:45 a 18:00 horas
Hotel NH Collection Santiago de Compostela
Avda. Burgo das Nacións s/n
15705, Santiago de Compostela
Bilbao
18 febrero 2020 - 12 mayo 2020. Próxima sesión: 31 marzo
Recepción: de 08:45 a 09:00 horas Curso: de 09:00 a 13:30 horas
Oficinas APD en la Zona Norte
José Mª Olabarri, 2
48001, Bilbao

Fechas disponibles

El TOP MANAGEMENT TRAINING que APD y MRC han diseñado, está orientado a la mejora continua, con dinámicas únicas que harán que tú seas el protagonista, con un seguimiento individualizado a medida, orientado a resaltar y potenciar virtudes.
Ubicación Hotel AC Forum Oviedo
Plaza de los Ferroviarios, 1, Oviedo, 33003
Fecha 03 junio 2020 - 15 julio 2020
Duración De 8.45 a 18.00 horas
00 días
00 horas
00 minutos

Sobre el evento

Tenemos las habilidades necesarias? Si es así, ¿por qué no somos capaces de potenciarlas?
Imaginar algo mejor es la base del éxito. Sin embargo, no todo el mundo se atreve a hacerlo. Cada vez, se hace más evidente la necesidad de contar con personas que se atrevan a romper con la rigidez de los hábitos y vicios adquiridos, personas con la capacidad de hacer posibles cosas que para el resto no lo son.

OBJETIVOS

Conseguir de cada directivo, los cambios de actitud y de comportamiento necesarios para una mayor eficacia en su gestión y en el desempeño del liderazgo.

1. Que cada participante tenga más conciencia que la clave para el éxito son las personas que conforman su equipo.

2. Evolución hacia verdaderos “coaches” de sus equipos, responsables del desarrollo de sus cualidades. Orientación a resultados.

3. Descubrir cómo movilizar, implicar y generar ilusión en sus colaboradores; ser transmisores de energía. Lograr dirigir a responsables en lugar de a recaderos.

Ponentes

Programa

03/06/2020

08:45 h. - 18:00 h.
1ª SESIÓN - 3 JUNIO
08:45 h. - 18:00 h.
2ª SESIÓN - 17 JUNIO
08:45 h. - 18:00 h.
3ª SESIÓN - 1 JULIO
08:45 h. - 18:00 h.
4ª SESIÓN - 8 JULIO
08:45 h. - 18:00 h.
5ª SESIÓN - 15 JULIO

Organiza

APD
Próximas actividades APD Zona Noroeste

¿Quieres más información?

Para cualquier consulta estamos a tu disposición:
672138946
Ubicación Hotel NH Collection Santiago de Compostela
Avda. Burgo das Nacións s/n, Santiago de Compostela, 15705
Fecha 2 junio 2020 - 14 julio 2020
Duración De 8:45 a 18:00 horas

Sobre el evento

¿Tenemos las habilidades necesarias? Si es así, ¿por qué no somos capaces de potenciarlas?
Imaginar algo mejor es la base del éxito. Sin embargo, no todo el mundo se atreve a hacerlo. Cada vez, se hace más evidente la necesidad de contar con personas que se atrevan a romper con la rigidez de los hábitos y vicios adquiridos, personas con la capacidad de hacer posibles cosas que para el resto no lo son.

OBJETIVOS

• Conseguir de cada directivo, los cambios de actitud y de comportamiento necesarios para una mayor eficacia en su gestión y en el desempeño del liderazgo:

1. Que cada participante tenga más conciencia que la clave para el éxito son las personas que conforman su equipo
2. Evolución hacia verdaderos “coaches” de sus equipos, responsables del desarrollo de sus cualidades. Orientación a resultados
3. Descubrir cómo movilizar, implicar y generar ilusión en sus colaboradores; ser transmisores de energía. Lograr dirigir a responsables en lugar de a recaderos

• Darles herramientas de comunicación, motivación y liderazgo (y ayuda para practicarlas), para ser jefes/líderes aún más eficaces; dirigir a sus equipos aprovechando todo su potencial y sabiéndose adaptar a las peculiaridades de cada colaborador:

1. Alcanzar mayor confianza y automotivación, en un entorno cada vez más competitivo
2. Aumentar la capacidad de influir en jefes, colaboradores, clientes y entorno, siendo consecuentes con el complejo proceso de influencia
3. Una mejor planificación del presente, control del estrés y toma de decisiones

• Ser más conscientes del propio estilo de dirección y de cómo éste afecta a sus relaciones y a la consecución de objetivos y resultados:

1. Dar ejemplo con una actitud proactiva. Buscar resultados, anticipando el futuro, ser innovadores, atrevidos y creativos Gestión de situaciones que no sean de agrado, buscando soluciones en lugar de tender a la queja
2. ¿Cómo aumentar la productividad, reducir el absentismo y tener colaboradores más motivados

El TOP MANAGEMENT TRAINING que APD y MRC han diseñado, está orientado a la mejora continua, con dinámicas únicas que harán que tú seas el protagonista, con un seguimiento individualizado a medida, orientado a resaltar y potenciar virtudes. Detectar problemas y ofrecer soluciones a medida. Este programa es un Proceso de Transformación hacia el Liderazgo. Un entrenamiento que acortará la distancia entre el querer y el poder.

Las organizaciones necesitan verdaderos líderes, ¿te atreves?

Ponentes

Programa

02/06/2020

08:45 h. - 18:00 h.
1ª sesión - 2 junio
08:45 h. - 18:00 h.
2ª sesión - 16 junio
08:45 h. - 18:00 h.
3ª sesión - 30 junio
08:45 h. - 18:00 h.
4ª sesión - 7 julio
08:45 h. - 18:00 h.
5ª sesión - 14 julio

Organiza

APD
Próximas actividades APD Zona Noroeste

¿Quieres más información?

Para cualquier consulta estamos a tu disposición:
981 536 434
Ubicación Oficinas APD en la Zona Norte
José Mª Olabarri, 2, Bilbao, 48001
Fecha 18 febrero 2020 - 12 mayo 2020. Próxima sesión: 31 marzo
Duración Recepción: de 08:45 a 09:00 horas Curso: de 09:00 a 13:30 horas

Sobre el evento

¿Tenemos las habilidades necesarias? Si es así, ¿por qué no somos capaces de potenciarlas?

Imaginar algo mejor es la base del éxito. Sin embargo, no todo el mundo se atreve a hacerlo. Cada vez, se hace más evidente la necesidad de contar con personas que se atrevan a romper con la rigidez de los hábitos y vicios adquiridos, personas con la capacidad de hacer posibles cosas que para el resto no lo son. Buscar la integración de todas las personas que forman una compañía no es tarea fácil, pero sin duda, debe ser un reto al que se enfrente la alta dirección. No se trata tan solo de comunicar la misión o los intereses de la organización. Se debe generar un cambio de cultura que produzca los efectos esperados.

OBJETIVOS

• Conseguir de cada directivo, los cambios de actitud y de comportamiento necesarios para una mayor eficacia en su gestión y en el desempeño del liderazgo:

1. Que cada participante tenga más conciencia que la clave para el éxito son las personas que conforman su equipo
2. Evolución hacia verdaderos “coaches” de sus equipos, responsables del desarrollo de sus cualidades. Orientación a resultados
3. Descubrir cómo movilizar, implicar y generar ilusión en sus colaboradores; ser transmisores de energía. Lograr dirigir a responsables en lugar de a recaderos

• Darles herramientas de comunicación, motivación y liderazgo (y ayuda para practicarlas), para ser jefes/líderes aún más eficaces; dirigir a sus equipos aprovechando todo su potencial y sabiéndose adaptar a las peculiaridades de cada colaborador:

1. Alcanzar mayor confianza y automotivación, en un entorno cada vez más competitivo
2. Aumentar la capacidad de influir en jefes, colaboradores, clientes y entorno, siendo consecuentes con el complejo proceso de influencia
3. Una mejor planificación del presente, control del estrés y toma de decisiones

• Ser más conscientes del propio estilo de dirección y de cómo éste afecta a sus relaciones y a la consecución de objetivos y resultados:

1. Dar ejemplo con una actitud proactiva. Buscar resultados, anticipando el futuro, ser innovadores, atrevidos y creativos Gestión de situaciones que no sean de agrado, buscando soluciones en lugar de tender a la queja
2. ¿Cómo aumentar la productividad, reducir el absentismo y tener colaboradores más motivados

El TOP MANAGEMENT TRAINING que APD y MRC han diseñado, está orientado a la mejora continua, con dinámicas únicas que harán que tú seas el protagonista, con un seguimiento individualizado a medida, orientado a resaltar y potenciar virtudes. Detectar problemas y ofrecer soluciones a medida. Este programa es un Proceso de Transformación hacia el Liderazgo. Un entrenamiento que acortará la distancia entre el querer y el poder.

Las organizaciones necesitan verdaderos líderes, ¿te atreves?

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