Cómo hacer que el consejo de administración aporte valor en tu organización

Objetivos

1. Comprender el valor de la estrategia como palanca de una buena gobernanza y el papel del consejo en su definición y seguimiento, asegurando que esta potencie la cultura, la atracción y fidelización del talento, la innovación, la sostenibilidad, el crecimiento y los resultados del negocio.

2. Optimizar la composición y el funcionamiento del consejo. Definir criterios para la selección de consejeros, garantizando la diversidad en sentido amplio y el equilibrio entre perfiles internos y externos. Identificar los principales procesos y dinámicas que potenciarán su impacto.

Metodología

– Enfoque práctico y estratégico Se analizarán casos reales y situaciones que dificultan la creación de Consejos de alto impacto, explorando estrategias para su transformación y aportación de valor a la empresa.

– Interacción y reflexión. A través de debates, análisis de dilemas estratégicos y casos prácticos, los asistentes podrán evaluar su propio consejo y definir mejoras.

Este enfoque permitirá a los asistentes llevarse conocimientos accionables y herramientas concretas para convertir el consejo en un verdadero motor estratégico de la empresa.