Curso Online La Desconexión Digital en las Organizaciones

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

La desconexión digital se ha convertido en uno de los grandes retos de las organizaciones en un contexto marcado por el teletrabajo, los modelos híbridos y la creciente digitalización de las relaciones laborales. La hiperconectividad, aunque aporta flexibilidad y agilidad, también plantea importantes desafíos relacionados con la salud laboral, la conciliación y el cumplimiento de las obligaciones legales.

Este seminario ofrece una visión integral de la desconexión digital desde una perspectiva jurídica, preventiva y organizativa. A través del análisis de la normativa vigente, la evolución jurisprudencial y las mejores prácticas empresariales, los participantes conocerán cómo implantar medidas eficaces que favorezcan el bienestar de las personas trabajadoras, reduzcan los riesgos psicosociales y contribuyan a construir entornos de trabajo más saludables y sostenibles.

Objetivos del programa

Al finalizar la formación, los participantes serán capaces de:

– Comprender el alcance y la importancia del derecho a la desconexión digital en las organizaciones.
– Conocer el marco normativo y jurisprudencial aplicable en materia de desconexión digital.
– Identificar los derechos vinculados a la protección de datos, la intimidad, la conciliación y la prevención de riesgos laborales.
– Analizar las implicaciones de la desconexión digital en entornos de teletrabajo y modelos híbridos.
– Diseñar e implantar protocolos de desconexión digital adaptados a las necesidades de cada organización.
– Promover buenas prácticas orientadas a prevenir los riesgos derivados de la hiperconectividad y mejorar el bienestar laboral.

¿A quién va dirigido?

Esta formación está especialmente dirigida a:

– Responsables y directores de Recursos Humanos.
– Personal directivo y mandos intermedios.
– Técnicos y responsables de Prevención de Riesgos Laborales.
– Delegados sindicales y representantes legales de las personas trabajadoras.
– Asesores jurídicos y profesionales del ámbito jurídico-laboral.
– Profesionales interesados en impulsar modelos de trabajo saludables y sostenibles.

Ponentes

PABLO DOMÍNGUEZ

Asociado del Área Laboral CUATRECASAS

Programa

07/07/2026

Descargar programa

09:30 h.

Introducción. Concepto de Desconexión Digital. Contexto de transformación digital y el impacto en las empresas.

10:00 h.

Marco Jurídico aplicable: LOPD, ET, LPRL, LTD y Normativ Comunitaria. La regulación de la desconexión digital en los convenios colectivos.

10:30 h.

Derechos protegidos por la Desconexión Digital.

11:00 h.

La Desconexión Digital y la conciliación.

12:30 h.

Fin de la sesión

09/07/2026

09:30 h.

Análisis normativo y jurisprudencial de Desconexión Digital en el Teletrabajo.

10:00 h.

Análisis normativo y jurisprudencial de la Desconexión Digital en materia de PRL.

10:30 h.

Medidas empresariales: el Protocolo de Desconexión Digital.

11:30 h.

Conclusiones: retos y oportunidades

12:30 h.

Fin de la seisón

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