Curso Online Planes de igualdad, diversidad y transparencia retributiva

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

En un entorno cada vez más regulado y socialmente comprometido, las empresas deben avanzar hacia entornos laborales más equitativos, diversos y transparentes. La normativa en materia de igualdad de género, diversidad LGTBI+ y transparencia salarial no solo obliga, sino que ofrece una oportunidad para mejorar la cultura interna, la reputación de marca y el desempeño corporativo.

Este ciclo de tres sesiones online propone un enfoque práctico, actualizado y riguroso sobre tres ejes clave:

◾ Diseño e implementación de Planes de Igualdad
◾ Diseño e implementación de Planes LGTBI+
◾ Claves de la Directiva de Transparencia Salarial

Una formación impartida por profesionales especializados, con dinámicas aplicadas y orientadas a la acción en las organizaciones.

Ponentes

FELIPE MEDINA

Director Zona Sur

MARGA GUITART

Abogada y consultora en igualdad de género - GRANT THORNTON

JANA SAEZ

Abogada laboralista - GRANT THORNTON

CRISTINA OREJAS

Gerente

Programa

21/05/2025

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10:00 h. - 12:00 h.

Martes, 21 de mayo | Planes de Igualdad

10:00 h. - 12:00 h.

Miércoles, 22 de mayo | Planes LGTBI+

10:00 h. - 12:00 h.

Jueves, 23 de mayo | Transparencia Salarial

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