Delegaciones Contacto
6 Congreso Marketing y Ventas
Conoce con nosotros las claves para recalcular las rutas que están afectando a la función de marketing y ventas.
Aula APD Barcelona
Curso

Programa Executive Avanzado

Liderazgo y Dirección de Personas
[AFORO COMPLETO]
¿Te gustaría inscribirte en la lista de espera? Pincha en el botón de "Más información" y no te pierdas la próxima convocatoria
Ubicación Aula APD Barcelona
Avda. Diagonal 520 2-3, Barcelona, 08006
Fecha 19 de mayo y 14 de junio de 2022
Duración De 9.00h a 18.00h
Curso
III Edición Programa Executive Avanzado: Liderazgo y Dirección de Personas

Sobre la formación

El Ciclo OW Avanzado de Dirección de Personas, PDP-AV, está dirigido EXCLUSIVAMENTE a los directivos y mandos que ya hayan completado el primer Ciclo OW (PDP-1) con una anterioridad mínima de un año.

Esta vez se trata de algo más difícil: lograr asentar el uso consciente y eficaz de los comportamientos directivos a un nivel superior.

El Ciclo OW Avanzado se desarrolla en:

• 2 jornadas de trabajo en grupo de alta interacción, durante 4 meses, 16 horas presenciales, con un mínimo de 8 personas y un máximo de 12, separadas entre sí por un período de aplicación y Experiencia Práctica Consciente de 1 mes. Además de 1 sesión de coaching de orientación de 45 minutos para cada participante.

• Una medición OW 180º de Calidad de Comportamientos Directivos realizada de forma anónima por el equipo directo de cada mando vía online.

• Una sesión individual de Coaching de orientación y feedback con cada participante para ayudar a cada persona a identificar las áreas a mejorar.

• Fase de impulso consciente individual: en la segunda jornada presencial los participantes reciben la App OW Toolbox manteniendo durante los siguientes 3 meses el impulso consciente con una serie de mini-vídeos de refuerzo.

Resultados

• El proceso conjunto del primer Ciclo OW y el Ciclo OW Avanzado logra un desarrollo superior, de alto impacto, que proporciona al mando las alternativas y claridad de comportamientos para gestionar y liderar a la altura de la exigencia actual.

• Cada participante toma clara conciencia de forma proactiva y motivante de los aspectos en los que va bien y aquéllos que debe trabajar, obteniendo herramientas claras para progresar.

• Se logran cambios reales y duraderos en la forma de dirigir, con mejoras visibles alcanzando una consciencia muy superior en el ejercicio de los comportamientos adecuados y en el control y dirección de uno mismo.

• El directivo manifiesta una clara satisfacción y seguridad en sí mismo al encontrar y dominar mejor la dirección de personas y la forma de gestionar y afrontar con más éxito las diversas situaciones que conlleva.

Ponentes

Programa

19/05/2022

09:00 h.
Revisión de las herramientas OW
10:30 h.
Aplicación directa en el Control Proactivo
12:00 h.
Mejorar el manejo del tiempo
16:00 h.
Medición OW 180º de Calidad Directiva

14/06/2022

09:00 h.
Perfeccionamiento y actualización del resto de Conversaciones Críticas
10:30 h.
Revisión de los 4 tipos de reuniones
12:00 h.
Herramientas de motivación grupal
16:00 h.
Compromiso final de cambio y Presentación final de conclusiones

Organiza

APD

Colabora

OTTO WALTER ESPAÑA, S.A.

¿Quieres más información?

Para cualquier consulta estamos a tu disposición:
93 440 76 05
Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
Ahora estás visualizando el contenido de APD zona centro.
Si lo deseas puedes acceder a los contenidos adaptados a tu zona geográfica