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Centro Universitario The Open Faculty. Sede Facultad de Turismo UMU
18 y 19 de octubre de 2022 
De 9,30h a 17,30h Descubre las claves para confeccionar una política retributiva variable que influya de forma efectiva en los resultados de la empresa. Veremos las mejores prácticas en la aplicación de incentivos y analizaremos la coyuntura actual y como ésta afecta a la estrategia comercial y a sus objetivos. Resultará imprescindible adaptar todos los factores a la situación actual y alinearlos a las necesidades de la empresa para que los empleados implicados perciban la eficacia de la parte variable que perciben, en una acción win-win con su empresa, fidelizando y vinculando más al equipo.
Los requisitos para que un incentivo sea realmente efectivo son muy pocos y se destacan:
▪ Relevancia: que el incentivo sea del tipo y el tamaño adecuado.
▪ Percepción de justicia: es la percepción que tiene el empleado sobre su capacidad para afectar un objetivo a través de su trabajo.
▪ Rentabilidad final del incentivo: es clave para la organización en términos de eficiencia.
Objetivos:
▪ Informar de las últimas tendencias en materia retributiva.
▪ Entender la necesidad del negocio y la contribución de tu equipo, saber adaptar una política de variable acorde.
▪ Debatir sobre el nuevo escenario para la adaptación de la estrategia retributiva.
▪ Diseñar un plan de acción acorde con la cultura y las opciones de cada compañía para impulsar el máximo rendimiento colectivo e individual.
