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Hotel Silken Reino de Aragón
8 y 9 de junio de 2022 
9:30-17:30 En un mundo cada vez más globalizado regido por un mercado de trabajo ultracompetitivo, las empresas buscan fórmulas que les permitan atraer y retener talento en la organización, así como implementar nuevos modelos laborales basados en la flexibilidad de las personas . Este curso de enfoque teórico-práctico abordará los principales aspectos conceptuales sobre las últimas tendencias en políticas de retribución .
Las organizaciones deben reconducir su capital humano hacia una gestión estratégica de la oferta de recompensa como propuesta de valor al empleado. Es importante analizar las diferentes alternativas existentes para diseñar un sistema de retribución variable y flexible que resulte atractivo y rentable para las empresas.
– Informar de las últimas tendencias en materia retributiva .
– Entender la necesidad del negocio y la contribución de los equipos para la creación de una política de retribución adecuada.
– Debatir sobre el nuevo escenario para la adaptación de la estrategia retributiva .
– Diseñar un plan de acción acorde con la cultura y las opciones de cada compañía para impulsar el máximo rendimiento colectivo e individual.
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