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#RetribuciónyRecompensa
Hotel Silken Reino de Aragón
8 y 9 de junio de 2022
Curso

Retribución y Recompensa

De la administración a la gestión estratégica del salario
Ubicación Hotel Silken Reino de Aragón
Coso, 80, Zaragoza, 50001
Fecha 8 y 9 de junio de 2022
Duración 9:30-17:30
Curso
Retribución y Recompensa. De la administración a la gestión estratégica del salario
00 días
00 horas
00 minutos

Sobre la formación

En un mundo cada vez más globalizado regido por un mercado de trabajo ultracompetitivo, las empresas buscan fórmulas que les permitan atraer y retener talento en la organización, así como implementar nuevos modelos laborales basados en la flexibilidad de las personas . Este curso de enfoque teórico-práctico abordará los principales aspectos conceptuales sobre las últimas tendencias en políticas de retribución .

Gestión estratégica de la recompensa

Las organizaciones deben reconducir su capital humano hacia una gestión estratégica de la oferta de recompensa como propuesta de valor al empleado. Es importante analizar las diferentes alternativas existentes para diseñar un sistema de retribución variable y flexible que resulte atractivo y rentable para las empresas.​

Objetivos

– Informar de las últimas tendencias en materia retributiva .​

– Entender la necesidad del negocio y la contribución de los equipos para la creación de una política de retribución adecuada.​

– Debatir sobre el nuevo escenario para la adaptación de la estrategia retributiva .​

– Diseñar un plan de acción acorde con la cultura y las opciones de cada compañía para impulsar el máximo rendimiento colectivo e individual.​

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Ponentes

Programa

08/06/2022

09:30 h.
BIENVENIDA
09:35 h.
I VISIÓN GLOBAL DE LA RECOMPENSA EN EL NUEVO CONTEXTO
11:00 h.
CAFÉ-NETWORKING​
11:30 h.
II ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UN ​ SISTEMA DE RECOMPENSA TOTAL
13:00 h.
III ¿CÓMO HACER QUE FUNCIONE? NUEVAS VARIABLES A CONSIDERAR AL IMPLANTAR UN SISTEMA DE RECOMPENSA TOTAL​
14:00 h.
ALMUERZO
15:30 h.
EJERCICIO PRÁCTICO​
17:00 h.
COLOQUIO​
17:30 h.
CIERRE​

09/06/2022

09:30 h.
IV CLAVES PARA UNA RETRIBUCIÓN VARIABLE REALMENTE EFICAZ: Visión global de la retribución variable en el nuevo contexto​
11:00 h.
CAFÉ-NETWORKING​
11:30 h.
TIPOS DE RETRIBUCIÓN VARIABLE
13:00 h.
IV CLAVES PARA UNA RETRIBUCIÓN VARIABLE REALMENTE EFICAZ: Incentivos en la fuerza de ventas​
14:00 h.
ALMUERZO
15:30 h.
IV CLAVES PARA UNA RETRIBUCIÓN VARIABLE REALMENTE EFICAZ
16:30 h.
CASO REAL: EXIDE​
17:00 h.
COLOQUIO
17:30 h.
CIERRE

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