Curso SEARCH INSIDE YOURSELF. Liderazgo e inteligencia emocional

¿Qué opinan los alumnos del curso?

¿Qué dicen los participantes del programa Search Inside Yourself?

Descubre el impacto y los beneficios que comparten los participantes al programa Search Inside Yourself.

¿Qué es Search Inside Yourself?

Uno de los cursos nacidos y desarrollados en Google con mayor éxito, Search Inside Yoruself es un programa de desarrollo de liderazgo e inteligencia emocional. Basado en el mindfulness y apoyado en las evidencias de la neurociencia que demuestran que cuando conectamos con nuestra mente intuitiva tenemos mayor claridad, estamos mejor preparados para una organización más eficiente de nuestro tiempo impactando en el rendimiento. Además es una técnica de gran éxito desarrollada en culturas corporativas que apuestan por un nuevo modelo de liderazgo y que potencian la innovación.

Sus conocimientos han sido respaldados por expertos de management reconocidos internacionalmente como Daniel Goleman o Richard Davidson. Este curso aporta mejoras contrastadas y medibles en el desempeño profesional y la productividad laboral, la capacidad de liderazgo, la colaboración e integración de los equipos de trabajo y el desarrollo del bienestar corporativo.
La inteligencia emocional es una habilidad clave que se puede entrenar y potenciar ¿Te atreves a hacer de esta habilidad tu ventaja competitiva?

Te interesa este curso si quieres:

✓ Mejorar la atención y la concentración.

✓ Mayor resiliencia ante los retos y obstáculos.

✓ Gestionar el estrés.

✓ Aumentar la creatividad y el pensamiento innovador.

✓ Desarrollar una mayor autoconciencia y regulación
emocional.

✓ Potenciar la comunicación: clara y efectiva.

✓ Aumentar tu bienestar general.

¿A quién va dirigido?

– Perfiles responsables del desarrollo cultural corporativo que poseen una visión transversal en la organización con un objetivo común de poder desarrollar una cultura emocionalmente inteligente.

– Áreas de dirección, mandos intermedios y responsables de equipos, aportándoles herramientas para su competencia personal y la influencia y el impacto en los demás para desarrollar una nueva generación de líderes.

– Equipos, departamentos o áreas que trabajan la integración, la colaboración, la relación, la comunicación la resolución de conflictos o el conocimiento como equipo.

– Programas de Bienestar Corporativo, aportando a los empleados herramientas para gestionar el estrés, el desarrollo de su resiliencia y potenciar el compromiso y vinculación con el trabajo.

– Para sectores y organizaciones donde los empleados experimentan burnout, desgaste y fatiga por empatía (salud, atención social, cuidados…), el enfoque del programa SIY aporta herramientas para el autocuidado y la resiliencia emocional.

Metodología

SIY es una experiencia altamente interactiva con 1/3 del tiempo dedicado a explicación y 2/3 a ejercicios prácticos individuales, en parejas, en grupos, prácticas de entrenamiento de la atención, ejercicios de escucha y escritura.

El curso está compuesto por 4 sesiones online de 3 horas cada una en el que se incluye:

– Pre-Assessment Inicial: Experiencial, Científico, Práctico y Aplicado al contexto VUCA actual, con Prácticas y acompañamiento entre sesiones.

– Acompañamiento Digital de 28 días: Transferencia al día a día, Generación de hábitos diarios, Metas personales y Definición de Plan de Acción Personal.

– Comunidad Virtual: Post-Assesment (Métricas de evolución personal post programa), 3 meses de acceso a Comunidad Virtual SIY, Mantenimiento de práctica y hábitos, Compartición de experiencias, Encuentros online periódicos y Nuevos recursos y herramientas.

Ponentes

ELOY DONCEL

Director

CRISTINA JARDÓN

Experta en Inteligencia Emocional, Bienestar Corporativo, Mindfulness y Compasión

Programa

19/05/2023

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