La experiencia de aprendizaje no solo es el vehículo principal para la reinvención del talento que requiere la era actual, también es motor de impulso para ser más competitivos. La inversión en capital humano supone un aumento exponencial de la productividad laboral y, si añades tecnología a la ecuación, las personas serán capaces de trabajar de una manera más inteligente, ágil y colaborativa. Inscríbete para conocer las tendencias en formación en la era de la revolución tecnológica.
2021 es el año de aceleración de tendencias que van a marcar el cambio de época actual. La nueva cultura del aprendizaje se asienta sobre tres pilares básicos que coparán el debate de este APD Live:
– Inteligencia artificial para la personalización de la experiencia de aprendizaje.
– Aprendizaje en remoto y formación digital.
– Learning & Development, una llamada a la innovación.
– CEOs.
– Directores/as de RRHH.
– Head of Talent.
– Responsables de formación.
– Desarrollo de personas.
– Dpto. Experiencia de Empleado.
– Líderes de innovación.
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