Jornada El acoso laboral desde el prisma empresarial Sevilla

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Sobre la formación

El número de denuncias de acoso laboral ha aumentado considerablemente. En este contexto, resulta fundamental contar con un protocolo de acoso que otorgue seguridad a la empresa, así como conocer los principios de actuación frente a este tipo de denuncias.

Afrontaremos esta jornada con un enfoque eminentemente práctico, abordando qué, cómo y cuándo actuar ante situaciones de este tipo, ya que en algunas ocasiones el desconocimiento en la materia lleva a las empresas a actuar de forma poco diligente o incorrecta, derivándose consecuencias de tipo económico o incluso penales por una mala gestión de la situación.

Asimismo, dado que el acoso laboral constituye una materia en continua evolución, analizaremos las últimas novedades (i) normativas, como la entrada en vigor en España del Convenio 190 de la OIT, que ha incorporado nuevas definiciones del acoso, o la obligación existente desde el pasado 2 de marzo de 2024 para las empresas con más de 50 trabajadores de contar con un protocolo de acoso para las personas LGTBI y (ii) jurisprudenciales, con los pronunciamientos más recientes en la materia.

Por último, comentaremos un aspecto que preocupa especialmente a las empresas: las denuncias falsas -por las cuales la persona que las formula puede ser condenada al abono de una indemnización de daños y perjuicios- y la incorrecta utilización de los canales de denuncia por los trabajadores para peticiones/reclamaciones de otro tipo; comentando qué puede hacer la empresa para evitar lo anterior.

Ponentes

FELIPE MEDINA

Director Zona Sur APD

MIGUEL ANGEL DIAZ

Socio LaboralAgribusiness y Alimentación GARRIGUES

Programa

06/06/2024

Descargar programa

09:00 h.

Recepción de asistentes

10:00 h.

Bienvenida

10:15 h.

Inicio de sesión

11:15 h.

Café networking

11:45 h.

Continuación

12:30 h.

Fin de la sesión

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