El entorno de las relaciones laborales atraviesa uno de los momentos más complejos de los últimos años, marcado por una intensa actividad normativa y una creciente presión regulatoria sobre las empresas. En este contexto, anticiparse a los cambios y comprender su impacto real se ha convertido en una necesidad estratégica para la dirección y los responsables de personas.
Esta jornada organizada por APD, en colaboración con Garrigues, ofrece un análisis riguroso y práctico de las principales novedades laborales de 2025 y de las previsiones normativas para 2026. A través de la visión experta de socios del área laboral de Garrigues, los asistentes obtendrán una lectura clara y aplicada de los cambios legislativos y judiciales que afectan directamente a la gestión empresarial.
Objetivos de la jornada
Durante este encuentro, los asistentes podrán:
– Analizar las principales novedades normativas y judiciales producidas en 2025.
– Conocer las reformas laborales previstas para 2026 y su posible impacto en la empresa.
– Comprender los cambios en materias clave como permisos, contratación, extinción de la relación laboral o registro de jornada.
– Anticipar riesgos y oportunidades desde una perspectiva práctica y empresarial.
– Resolver dudas directamente con expertos de Derecho Laboral de primer nivel.
¿A quién va dirigido?
Esta jornada está especialmente dirigida a:
– Directivos y alta dirección.
– Responsables de Recursos Humanos.
– Asesores jurídicos internos.
– Responsables de Relaciones Laborales.
– Profesionales que necesiten mantenerse actualizados en materia laboral y normativa para la toma de decisiones estratégicas.