Hoy tenemos una generación de jóvenes que se incorporan al mundo laboral y que no han conocido un mundo sin internet. Dan por sentado que podrán comunicarse con sus colegas allá donde estén y en el momento que quieran. No entienden los límites tradicionalmente establecidos entre vida privada y laboral ni la necesidad de estar atado a un despacho para poder trabajar. Cuestionan la cultura de las largas jornadas y el modelo laboral del «presencialismo» heredado de las generaciones precedentes. Además, valoran su libertad personal, por lo que esperan tener poder de decisión sobre la prevalencia que debe tener el trabajo en sus vidas.
En esta tertulia analizaremos el nuevo perfil de los trabajadores más jóvenes, las tendencias que están por llegar y cómo afectará el cambio en la demanda al mundo laboral. ¿Qué podemos ofrecer como empresas para atraer y retener talento?