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Microsoft Teams
21/09/2021 
09:30h a 11:00h Durante la pandemia, algunos equipos se han visto mermados por problemas y tensiones internas. Para salir de estas situaciones, las organizaciones deben ser más flexibles y ágiles ante los cambios, poniendo a las personas en el centro. Esto requiere modelos de liderazgo que se enfoquen en obtener el mayor rendimiento de sus equipos.
Para dar respuesta a estas cuestiones, te invitamos a participar en esta tertulia exclusiva, donde podrás identificar y trabajar el modelo de liderazgo que mejor se adapta a las circunstancias actuales de cambio e incertidumbre.
Con esta actividad desarrollarás una mirada sistémica hacia nuestros equipos de colaboradores a través de la metodología Learning by doing:
-Introducimos conceptos, modelos y herramientas de aplicación inmediata.
-Lo ponemos en práctica con casos reales.
-Fomentamos la participación y la comunicación entre asistentes.
Dirigido a:
-Gerentes y Directores Generales
-Directores de RRHH
-Managers con equipos a su cargo
