Encuentro Employee Engagement Madrid

Sobre el encuentro

El compromiso organizacional, se redefine permanentemente y factores como la post-pandemia han hecho cada vez más notable la necesidad de explorar nuevos aspectos. Escuchar a los empleados se ha convertido en una estrategia esencial para fortalecer el compromiso organizacional. En este sentido, el estudio Better Work 2024, ha implementado un enfoque de escucha activa con más de 400 empleados en todo España, con el fin de comprender en profundidad sus percepciones y necesidades. Únete a nosotros para descubrir estas tendencias clave.

Factores clave del compromiso organizacional en España

El compromiso organizacional en España se ve influenciado por varios factores críticos, como el clima laboral, la cultura corporativa, el propósito compartido y los beneficios ofrecidos a los empleados. En este encuentro compartiremos una visión integral del clima laboral actual en el país, destacando los desafíos de retención de talento y las dimensiones clave del compromiso organizacional. Además, exploraremos los elementos que impulsan el engagement laboral, identificando los beneficios más valorados por los empleados. Entender estas dinámicas es esencial para las empresas que buscan crear un entorno de trabajo que no solo promueva la productividad, sino que también alinee los objetivos personales y profesionales, mejorando así la satisfacción y la lealtad de los equipos.

Estrategias para potenciar el compromiso y retener talento

A través de diez recomendaciones clave, las empresas pueden implementar acciones que refuercen la conexión emocional y profesional de los empleados con la organización. El compromiso no solo actúa como un predictor del éxito organizacional, sino que también impulsa la innovación, reduce la rotación y fortalece la cultura corporativa. En un entorno de recuperación económica post-pandemia, es crucial para las empresas reconocer y aprovechar estos insights para posicionarse como empleadores atractivos y crear un equipo resiliente y comprometido, capaz de enfrentar los desafíos futuros con eficacia.

Ponentes

ALEJANDRO SANTOS

Director Zona Centro - APD

EVA CARMONA

Responsable de Bienestar Corporativo - LEROY MERLIN

LUCÍA VARELA

Chief Marketing Officer - BETTERFLY

ANTONIO SAS

Director General - BETTERFLY ESPAÑA

MARÍA SOL DE CABO

Directora Global de Recursos Humanos - BETTERFLY

FRANCISCO JAVIER BALAGUER

Responsable de Compensación - SANITAS

PAOLA DEL RÍO

Directora Corporativa de Experiencia de Empleado - ILUNION

NOELIA LÓPEZ

Directora de Cultura y Talento - APD

Programa

24/09/2024

Descargar programa

09:30 h.

BIENVENIDA

09:40 h.

PRESENTACIÓN: Better Work 2024: Escuchar para potenciar el compromiso organizacional

10:10 h.

MESA REDONDA

11:10 h.

COFFEE-NETWORKING

12:00 h.

FIN DEL ENCUENTRO

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