Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
Hoy en día es muy frecuente situar el employer branding como una estrategia clave en el área de Recursos Humanos. Pero, ¿sabemos realmente lo que significa y cómo influye a la hora de atraer y retener el talento? Y, lo más importante: ¿sabemos cómo poner en marcha las estrategias adecuadas de employer branding? Descárgate el pdf. para ver el programa completo.
Las nuevas fórmulas –como la semana laboral de cuatro días- empiezan a aterrizar para mejorar la productividad y la flexibilidad. Y, en este entorno de aceleración de tendencias, el relato y la cultura que gira alrededor de nuestras organizaciones es más importante que nunca. Por ello, es imprescindible encontrar nuestro canal y espacio adecuado para darnos a conocer como empleadores.