TOP15 RRHH

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Directores, Managers y responsables de formación, desarrollo y Talento de RRHH.

OBJETIVOS

Al finalizar la sesión:

• Conocerás una metodología muy innovadora que te ayudará a impulsar los procesos de gestión del cambio dentro de tu organización.

• Recibirás pautas concretas para aplicar de manera inmediata.
• Te llevarás soluciones específicas a problemas
concretos que tienes a día de hoy.

• Habrás ampliado tu red de contactos.

• Estarás al día de las últimas novedades en materia laboral.

Todo ello de manera dinámica y altamente experiencial con el estilo inconfundible de Intiva y Cuatrecasas en sus programas formativos.

JAIME PAVÍA

Asociado Senior Departamento Laboral – Cuatre Casas

Jaime Pavía es abogado de Cuatrecasas, especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con especial foco en compensación y beneficios, retribución estratégica, previsión social complementaria e incentivos para empleados. Asesora a empresas nacionales e internacionales en el diseño e implementación de políticas retributivas, planes de incentivos, sistemas de contratación y cuestiones laborales vinculadas a operaciones societarias.

Además, cuenta con experiencia en negociación colectiva, reestructuraciones de plantilla, medidas de flexibilidad laboral, despidos, asuntos de alta dirección y prevención de riesgos laborales. También ofrece asistencia letrada ante la jurisdicción social y contencioso-administrativa.

Su perfil destaca por combinar asesoramiento jurídico laboral con una visión práctica de recursos humanos, especialmente en materias de compensación, beneficios, igualdad, transparencia salarial e impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral. Es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid y de la Global Equity Organization, organización internacional especializada en compensación e incentivos.